EDITORIAL: Minería en movimiento
EDITORIAL: Minería en movimiento Haber Haber sido parte de la 940 Convención Anual de la Asociación de Prospectores y Desarrolladores Desarrolladores de Canadá (PDAC por sus siglas en inglés) permitió corroborar el dinamismo que vive en la actualidad el sector minero. Chile estuvo presente en Toronto con la delegación más numerosa de su historia. Autoridades, ejecutivos ejecutivos de compañías productoras sostenible, preparada para responder a la mayor demanda por materiales críticos vinculados a las tecnologías verdes, componente clave de la transición transición energética global. Sin embargo, no es posible dormirse en los laureles.
El lmacec de enero de 2026 cayó 0,1% respecto al mismo mes del año anterior, incidido por la menor producción de bienes 1,5% en términos anuales, anuales, afectando a la industria química y a la minería, en línea con una menor extracción de cobre.
La minería enfrenta así mayores desafíos operacionales, operacionales, debido a la baja en las leyes, el alza de costos y la mayor competencia por insumos y capital humano, humano, todo en un contexto internacional incierto que ha impactado insumos como el petróleo y genera dudas sobre la demanda de materiales críticos, de los cuales Chile es un productor esencial.
En este escenario, es fundamental el diálogo entre entre todos los actores: sector público y privado, academia y sociedad civil, trabajando de manera mancomunada y considerando lo avanzado, las oportunidades de mejora y las tareas pendientes.
En este marco, y con ocasión del Mes de la Mujer, el Monitoreo de Indicadores de Género elaborado elaborado por 12 grandes compañías del sector, entre ellas Antofagasta Minerals, Anglo American, BHP, Codelco, Collahuasi, Glencore, GoId Fields, Lundin Míníng-Caserones, SQM Litio, SQM Yodo Nutrición Vegetal y Teck confirma que Chile mantiene el liderazgo liderazgo mundial en inclusión femenina en la minería.
Durante el segundo semestre de 2025, la participación participación de mujeres en estas compañías alcanzó un 24% de la dotación, equivalente a 12.239 trabajadoras trabajadoras de un total de 51.012 personas, superando el objetivo del 20% fijado por la Política Nacional Minera 2030.
Cifras que reflejan una minería virtuosa virtuosa y desafiada, que avanza gracias al esfuerzo de todos quienes forman parte del ecosistema productivo nacional. mch y empresas proveedoras, junto La minería enf renta así mayores con representantes de la academia academia y de diversas instituciones desafíos operacionales, debido a la baja en las sectoriales, participaron en múlleyes, el alza de costos y la mayor competencia tiples instancias de networkíng y por insumos y capital humano, todo en un colaboración técnica, donde se dialogó sobre los ejes de una micontexto internacional incierto. nería que busca crecer de manera.