Autor: Daniela Ortega Novoa daniela.ortega@estrellaiquique.cl

Sueldo en Tarapacá está bajo la media nacional
Sueldo en Tarapacá está bajo la media nacional n reciente informe de la Fundación Sol, basado en datos de U la encuesta Casen 2024, reveló que el ingreso promedio en la Región de Tarapacá alcanza los $773.472. La cifra sitúa a la zona por debajo de la media nacional, fijada en $857.333. El estudio, denominado "Los bajos salarios de Chile: Un análisis de la encuesta Casen 2024", establece además que Tarapacá registra una mediana de ingresos de $600.000. Esto implica que el 50% de los trabajadores percibe una remuneración igual o inferior a esa cifra. Al comparar con otras regiones del norte, Tarapacá se ubica por debajo de Antofagasta, que lidera con un ingreso promedio de $933.943 y una mediana de $700.000, y de Atacama, cuyo promedio asciende a $822.118. Para la presidenta regional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Esmeralda Contreras, los bajos sueldos en la zona no responden únicamente a un factor, sino que a una crisis estructural. La dirigenta sindical señaló que "como CUT hemos impulsado la implementación de la negociación ramal. Lamentablemente, no hemos podido concretar este anhelo, que permitiría avanzar hacia una mayor justicia salarial en las mismas áreas de trabajo y evitar la existencia de trabajadores de primera y segunda categoría. Hoy, por la misma función, algunos ganan más y otros menos". Contreras también advirtió sobre la precariedad del empleo local. Con una tasa de informalidad laboral que supera el 30%, una parte importante de la población regional enfrenta condiciones de inestabilidad, sin acceso a seguridad social ni ingresos permanentes. En tanto, Rafael Montes, presidente de la Cámara de Comercio, Industrias, Servicios y Turismo de Iquique A.G., planteó que "lo expuesto por la Fundación Sol, en base a la Casen, deja algunas interrogantes. Los sueldos en Tarapacá presentan características particulares, como la alta presencia del sector minero, que históricamente registra remuneraciones más elevadas, además de asignaciones de zona que no existen en el centro del país.
En ese sentido, Antofagasta presenta una mejor posición debido a la mayor cantidad de trabajadores vinculados a la minería”. INTERVENCIÓN El seremi del Trabajo de Tarapacá, Cristian Cabezas, afirmó que, pese al potencial minero y logístico de la región, las cifras de ingresos y precariedad laboral requieren una intervención estructural.
La autoridad señaló queel hecho de que la mitad de los trabajadores perciba ingresos de $600.000 o menos refleja un problema asociado al bajo crecimiento económico sostenido. "Cuando la economía se estanca, lo primero que ocurre es la generación de empleos más precarios, más informales y peor remunerados", explicó, vinculando este escenario con la realidad de las familias de Iquique y la provincia del Tamarugal. También mencionó a la informalidad como factor de precariedad salarial.
En ese sentido, Cabezas subrayó la necesidad de avanzar en medidas de reactivación. "La ruta es reactivar la economía, generar empleo formal y asegurar que ese crecimiento llegue a las personas, especialmente a mujeres y jóvenes", concluyó. 0 $600 mil o menos es lo que gana la mitad de los tarapaqueños mes a mes en la región. Autor: Daniela Ortega Novoa daniela.ortega@estrellaiquique.cl. Gremios advierten precariedad laboral como uno de los factores. $600 mil o menos es lo que gana la mitad de los tarapaqueños mes a mes en la región. REPORTE REVELÓ QUE LA MITAD DE LOS TRABAJADORES LOCALES PERCIBE IGUAL O MENOS DE $600 MIL.