Del patrimonio al propósito: mujeres líderes reflexionan sobre el rol del capital en el desarrollo social y el legado familiar
Del patrimonio al propósito: mujeres líderes reflexionan sobre el rol del capital en el desarrollo social y el legado familiar Ee n un contexto de transformaEción en la manera en que se -conciben las decisiones patrimoniales, mujeres referentes del mundo social, público y empresarial participaron en un encuentro organizado por Scotiabank Chile, que reunió a clientas del banco en un espacio de reflexión sobre el rol del capital, el propósito y legado.
La actividad incluyó un panel con la participación de Anne Traub, presidenta de la Asociación de Empresas Familiares y directora ejecutiva de la Fundación Familias Primero; María José Zaldívar, directora general de Fundación Teletón, y Magdalena Piñera, presidenta de la Fundación Piñera Morel. Eneste espacio, liderado por Ignacio Ruiz-Tagle, VP de Scotia Wealth Management, se abordó cómo las decisiones financieras se relacionan con la historia personal, la familia y el impacto en el tiempo. La instancia permitió reflexionar sobre cómo se construye y proyecta el legado familiar hacia la sociedad.
En palabras de Anne Traub, "abrir estas conversaciones e integrar miradas diversas permite tomar mejores decisiones y generar un impacto más profundo". En la misma línea, María José Zaldívar agregó que poner a las personas en el centro delas decisiones es clave para lograr soluciones sostenibles, mientras que Magdalena Piñera enfatizó que la trascendencia está en la huella que se deja en las personas y en las próximas generaciones.
Iniciativa Mujeres en Wealth Iniciativa Mujeres es un programa global del banco que nació en 2018 en Canadá y se enmarca en el compromiso de Scotiabank con la igualdad yequidad de género, con el objetivo de derribar barreras y potenciar el liderazgo femenino.
En Chile inició en 2022 con segmento de mujeres que mueran pequeñas y medianas empresas, impactando a más de 3.500 dueñas de empresa, con más de USD 350 millones en financiamiento entregado a empresas lideradas por mujeres. Ahora el programa se extiende a Wealth Management, por primera vezfuera de Canadá, con foco en impulsar el protagonismo de las mujeresen la gestión de su patrimonio e inversiones. Desde esa perspectiva, Ignacio Ruiz Tagle destacó que "Iniciativa Mujeres nos permite vincularnos de forma distinta con nuestras clientas.
Entendemos que las decisiones patrimoniales no son solo financieras, sino profundamente personales y, por eso, requieren escucha, comprensión y una mirada integral en el tiempo". Por su parte, Susan Salas, VP Wholesale Risk y sponsor de Iniciativa Mujeres en Chile, afirmó que "extender este programa es evidencia de nuestro compromiso con la equidad de género, potenciando el protagonismo de la mujer en la gestión de sus inversiones y su patrimonio, entregando herramientas, asesoría y soluciones alineadas a sus objetivos de largo plazo". Con iniciativas como esta, Scotia Wealth Management reafirma su compromiso por ofrecer una asesoría patrimonial que integre propósito, impacto y visión de largo plazo. EDICIONES ESPECIALES. El encuentro se realizó en el marco del lanzamiento de Iniciativa Mujeres en Scotia Wealth Management. EDICIONES ESPECIALES Panel liderado por Ignacio Ruiz-Tagle, con la participación de Anne Traub, Magdalena Piñera y María José Zaldívar. Susan Salas, VP Wholesale Risk de Scotiabank y Sponsor de Iniciativa Mujeres en Chile; Anita Briones, María Carmen García e Ignacio Ruiz-Tagle, VP de Scotia Wealth Management. Diego Masola, EVP y Country Head de Scotiabank Chile y Uruguay; Anne Traub, Magdalena Piñera, María José Zaldívar e Ignacio Ruiz-Tagle, VP de Scotia Wealth Management.