Sence beca a estutiiantes tarapaqueños para obtener certificación de ChileValora
Sence beca a estutiiantes tarapaqueños para obtener certificación de ChileValora Financiado por Sence, 25 estudiantes estudiantes de enseñanza media media técnico-profesional y de educación superior de nuestra Región, fueron evaluados para obtener la certificación de competencias laborales como Mantenedores(as) de Plantas Plantas Fotovoltaicas, que otorga Chile Va lora Financiado por Sence, en colaboración colaboración con el Ministerio de Educación a través de la Red Futuro Técnico, y ejecutado por Upgrade Certificaciones, entidad acreditada ante ChileValora, ChileValora, el grupo de estudiantes del Colegio Metodista Robert Johnson de Alto Hospicio y del Liceo Instituto del Mar Carlos Condell de Iquique, Universidad Arturo Prat e lnacap, pusieron a prueba sus conocimientos en las instalaciones de lnacap Iquique. “Estas becas son parte de una alianza entre Sence, la Seremi de Educación y la Red Futuro Técnico. Desde el año pasado venimos trabajando en la selección selección de alumnos para entregarles entregarles la posibilidad de certificar sus competencias laborales a través de ChileValora. En este caso, al tener nuestra región un importante volumen en generación de energía fotovoltaica fotovoltaica se requiere formar capital humano para esta actividad.
De esta manera, estamos contribuyendo contribuyendo tanto a la empleabilidad de trabajadores jóvenes y a la productividad de nuestra Región, que son temas centrales para la gestión de Sence”, expresó el director regional del Sence, Iván Esca res.
Al respecto, la coordinadora regional de ChileValora en Tarapacá, Tarapacá, Gisselle Meza, señaló que “una certificación de competencias competencias laborales les entrega valor a los conocimientos de estos estudiantes y, por tanto, mejores condiciones de empleabilidad para enfrentar el mundo laboral.
Mientras que a una empresa le aporta productividad y competitividad, competitividad, debido a que se garantiza garantiza que un trabajador o trabajadora trabajadora efectivamente realiza las labores que requiere un puesto de trabajo”. La certificación de competencias competencias laborales busca reconocer formalmente los conocimientos, habilidades y destrezas de las personas en un determinado oficio oficio u ocupación, independiente de la forma en que fueron adquiridas. adquiridas. La evaluación se realiza en base a un perfil ocupacional, el que es el estándar que indica cuáles son las competencias que una persona debe tener para ejercer adecuadamente un oficio u ocupación.
Este Perfil es definido definido y validado de forma tripartita tripartita mediante un acuerdo entre empleadores, trabajadores(as) y el Estado, a través de un Organismo Organismo Sectorial de Competencia Laboral (OSCL), representativo de una industria o sector productivo productivo y que opera al alero de Chile Va lora ;rkJ cr4 beca para obtener certihcaciún de Cbilevalora s. - - -