Encuentro Empresarial reafirmó el compromiso de sectores productivos con la educación TP en la región
HEM UND LIMA ición Junio 2022 Confirmando el compromiso por generar mejores oportunidades educativas y laborales para las y los futuros técnicos de la región de Los Lagos; representantes de los rubros y gremios de la construcción, acuícolas, marítimos, navieros, transportes y servicios, participaron del encuentro organizado por la ONG Canales en Puerto Montt.
La cita se desarrolló en el Liceo Co-mercial Miramar y reunió a represen=tantes de las fuerzas productivas más importantes de la región; algunos de los cuales colaboran con ONG Cana-les desde su primer año de gestión, en 2012. Los asistentes conocieron los im-portantes avances que la vinculación conjunta ha logrado para miles de estudiantes técnicos, ade=más de los desafíos que el país requiere, precisamente, del área técnico profesional.
Claudia Paredes, directora ejecutiva de ONG Canales, explicó que la organización trabaja con los 63 liceos de Educación Media Técnico Profesional (EMTP) de la región; vinculándolos con los sectores productivos y también con la Educación Superior.
“Así, las y los estudiantes pueden conocer las alternativas que tienen para continuar sus estudios, a través de los acuerdos nacionales de articulación que existen con centros como Duoc, Aiep, Inacap, Santo Tomas o los CFT estatales, la mayoría de los cuales tienen gratuidad, facilitando la entrada por medios directos”. En el mismo sentido, Héctor Henríauez presidente de Aramasur AG y director de ONG Canales, señaló que “las empresas deben entender que apostar en la formación de los estudiantes no es sólo respon=sabilidad social empresarial, sino que es parte de la cadena de valor, de las actividades primarias y de los planes que deben tener.
El factor humano es el más importante en el éxito o de cualquier proyecto por lo que apostar por formar cada día más calificadas -especialmente si provienen de la vulnerabilidades un deber no sólo formal y necesario, sino que un deber ético y moral.
Por eso, desde ONG Canales estamos motivando a las empre-sas para que sigan participando en la etapa de formación de las personas, porque van un mejor recurso humano en sus compañías”. Mirada empresarial Desde el mundo acuícola, Tomas Monge, jefe territorial de Salmon Chile, valoró la articulación y trabajo conjunto que su rubro ha desarrollado con ONG Canales argumentando que “llevamos bastantes años trabajando juntos, levantando las necesidades de capacitación por parte de la industria para que los alumnos tengan mayor pertinencía cuando entren a las empresas. Hemos trabajado en levantamiento de demanda, en temas de formación y capacitación -especialmente en pandemiadonde capacitamos a más de 400 estudiantes.
Hemos conversado y articulado con liceos técnicos cuáles son las brechas y hemos sugerido también algunos aspectos que son muy imnortantes como on habilidades blandas para el trabajo o relevar la sustentabilidad y cuidado del medio ambiente, pensando en sus futuros puestos de trabajo y lugares donde se desempeñarán estos alumnos”. Por su parte, Arturo Konrad, gerente zonal de negocios de la empresa Indura, valoró la asociatividad con ONG Canales y los establecimientos TP. “Nosotros salimos, desde hace un par de años, a preguntarle a nuestros clientes, por ejemplo, qué funciones tenían que tener los soldadores cuando salieran de los colegios y qué capacidades tenían que tener. De acuerdo a eso, empezamos a apoyar a los liceos industriales con las herramientas que necesitaban para sacar un buen soldador al mercado.
Ahí podemos ayudarlos: tenemos profesionales para capacitarlos, tenemos equipamiento y los productos”. Técnicas líderes Un punto importante tratado en el encuentro fue el enfoque de género con el que se está desarrollando la vinculación entre el mundo empresarial y el área educativa técnico profesional.
Mariel Werner, representante de la Cámara Chilena de la Construcción Puerto Montt indicó que “tenemos una comisión de mujeres donde nos hemos dedicado a insertar e integrar a la mujer en el mundo laboral y que no sólo haga un trabajo específico, sino que se sienta encantada con la construcción, que vea que puede hacer carrera y que tenga todas las aviudas Poraue aún en tn país machista, donde recae sobre la mujer el cuidado de los niños o de la casa. Por eso, nosotros como grupo de empresas, necesitamos decirle a las mujeres que tienen toda la ayuda y pueden hacer carrera e insertarse en el mundo laboral de la construcción.
Que hay nichos que deben ir cambiando y actividades que están lideradas por el hombre, pero queremos que la mujer comience a liderarlos”. Tal como se indicó, el propósito de este encuentro fue continuar generando más y mejores oportunidades para las y los futuros técnicos de la región de Los Lagos.
Por esta razón desde ONG Canales valoraron la participación y el compromiso de gremios como la Cámara Chilena de la Construcción, Armasur y Salmon Chile, además de empresas como Naviera Cruz del Sur, Skretting, Caleta Bay, Transantartic, Sudmaris, Yapran, Indura, Oxxean, Bio Mar, Terminales Portuarios, Astilleros Calbuco, Multi X y la Red Mega Centro.
Cabe señalar que durante los 10 años de trayectoria de ONG Canales, se ha logrado trabajar de forma efectiva con establecimientos EMTP, vinculándolos con sectores productivos, instituciones de educación superior, gremios y distintas instituciones del mundo público; lo que ha permitido potenciar las trayectorias formativas de casi 20 mil estudiantes en las ocho regiones en las cuales actualmente trabajan. La cita concitó el interés de gremios y empresas destacadas de la zona, en el marco de las diferentes actividades programadas por los 10 años de ONG Canales.