“SENCE participa de Mesa Tripartita junto a Codelco y Empresas Contratistas de El Teniente”
“SENCE participa de Mesa Tripartita junto a Codelco y Empresas Contratistas de El Teniente” El Mesa de trabajo tripa rtilo. 1 111 “SENCE participa de Mesa Tripartita junto a Codelco y Empresas Contratistas de El Teniente” Ximena 31 ella Urea Fotasr Nko ConcorD orno parte de una rnesa f de trabajo en conjunto j con CodelcoChile Divi% Divi% sión El Teniente, el Servicio Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y su dirección regional realizaron un completo taller de apresto y conversatorio conversatorio con Codelco y 13 empresas contratistas, representadas por sus departamentos de Recursos Humanos, con el fin de articular los esfuerzos públíco-privados en el ámbito de la formación y reclutamiento para los proyectos mineros en el corto, mediano y largo plazo. A los ojos de Marcela Contreras Contreras Torres, Directora Regional (s) de SENCE, aquí se presentó el modelo de formación e intermediación intermediación laboral que realiza el servicio. Mostramos cómo formamos a personas para lograr lograr la inserción laboral en base a planes formativos construidos de manera tripartita por empleadores, empleadores, trabajadores y sector público, público, con componentes teóricos y prácticos.
Además, les presentamos presentamos cómo funciona la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) que es una herramienta gratuita, estatal estatal y que ayuda a los procesos de reclutamiento, en el cual también también podemos entregar asesoría y apoyo directo a las empresas”, indicó.
Contextualizando el objetivo de la mesa de trabajo y el acercamiento acercamiento dc la cuprífera a SENCE, Mauricio Muñoz, director de Gestión y Fiscalización de Empresas Empresas Contratistas de Codelco, indicó que se detectó hace un tiempo atrás el déficit de mano de obra en algunos rubros en particular, como es obras en mina, mantención o eléctrico. “Debemos tener empresas con tar la capacitación.
Así se dio la oportunidad con el SENCE para conectar la demanda con la oíerta, y, de esta manera poder contar con mayor mano de obra capacitada para los servicios requeridos”. requeridos”. Cabe destacar que la mesa también también cuenta con la importante participación del representante regional de la cartera del Trabajo y Previsión Social, Jaime Chamorro, Chamorro, quien manifestó que “como seremía entregamos toda la colaboración colaboración y respaldo a través de nuestro servicio SENCE.
Esta colaboración colaboración pública-privada virtuosa virtuosa y tripartita coincide con el diálogo social que como Gobierno Gobierno hemos impulsado en nuestra agenda laboral y previsional, por lo que tenemos muchos puntos en común y esperamos de esto el mejor de los resultados para los trabajadores de la región”. PRIMERAS IMPRESIONES Carla Abarca, subgerente de Relaciones Relaciones Laborales y Recursos Humanos de constructora Gardilcic, Gardilcic, valoró que este sea el primer primer acercamiento con SENCE. siendo “una buena iniciativa porque porque es el momento para unificar criterios y se escuchen nuestros requerimientos, ya que ha habido cambios y todo lo que se realice en pos de mejoras a los procesos, procesos, nos beneficiará como empresa empresa al contar con trabajadores más capacitados y con estándares estándares mucho más altos”. Susana Azar, gerente de operaciones operaciones corporativas de la empresa empresa Maclean, agregó que tener a un SENCE “preocupado de contar contar con cursos asociados a nuestras nuestras labores nos Facilita a nosotros nosotros a la hora de contratar.
Por eso vemos con buenos ojos este sonal adecuado y capacitado”, ente tripartito esperando que ya que cuentan con un déficit de podamos darle una buena lbrma dotación importante y con este de entrar a la división y con perapoyo se les abriría una puerta dotaciones completas para prestar prestar los servicios planteados y producir nuestra meta. Por eso queremos formar gente y fomenSeremi fomenSeremi del trabajo, directora Senes, Codelco. Marcela contreras, Directora regional subrogante de Sence..