Advierten falta de mano de obra para cambio de matriz productiva en Biobío
Advierten falta de mano de obra para cambio de matriz productiva en Biobío Experto estacó sin embargo que hay esfuerzos para capacitar a personas.
Pablo Martínez Tizka cronicaQestrellaconce. para elpresentey futuro: Andrea Moraga, gerenta de la Unidad de Hidrónodeobraparaun vestigaciones Tecnológicambio de la ma cas, ITUdeC, de Facultad triz productiva de la re-de Ingeniería UdeC, expregión advierten expertos, sóque"las nuevas tecnoloquienes destacan los es gías no sólo producen un fuerzos para cambiar esta cambio en la matriz enerrealidad. gética del país sino que Áreas como las ener también influyen en la gías renovables, el hidró matriz productiva". geno verde y las tecnoloPor ejemplo explicó gías han sido indicadas que "enel caso del hidrópor académicos como as genoverde, estevaaserun pectos a desarrollar en driver de descarboniza sionales y técnicos que esprofundidad para una ciónycompetitividad para tén preparados, que ponueva matriz en la zona. la industria forestal, side-sean conocimientos en los Por ello, se indicó que rúrgica, química, portua diferentes eslabones delas la capacitación de perso ria, entre otras.
Para im cadenas de valor asocianas es clave para formar plementar estas tecnolo das, desde la concepción mano de obra preparada gías, se necesitarán profe delos proyectos, solicituU n déficit de la mageno del Instituto de Ingeno del Instituto de Ingeno del Instituto de Indes de permisos, aspectos deseguridad, logística, implementación, puesta en marcha, mantenciones, operación, etc". Por ende, la experta señalóque"la incorporación de estas temáticas dentro de los programas de formación sin duda es necesaria, y será un aporte al desarrollo dela región, con la capacitación de capital humano especializado, asícomo también la generación de nuevas líneas de negocios, emprendimientos y encadenamientos productivos". Aníbal San Martín, ingeniero electrónico y docente del Área de Energías Renovables de Inacap San Pedro, señaló que "efectivamente falta mano de obra calificada para conseguir ese cambio de matriz productiva. Notan sólo en productiva. Notan sólo en el hidrógeno verde, sino que en variadas áreas tecnológicas. Como docentes, estamos conscientes de este déficit.
Sin embargo, a mi parecer, esto nos enfrenta a un gran desafio y oportunidades para preparar a nuestras siguientes generaciones". Ejemplificó que la casa de estudios "está contribuyendo a formar personas en esta área, incorporado a su oferta académica dos atractivas carreras: Técnico en Energías renovables e Ingeniería en Energías, donde nuestros alumnos aportarán con soluciones económicas y humanas en el campo de las energías renovables y la eficiencia energética". El vicerrector de Inacap Concepción-Talcahuano y San Pedro de la Paz, Henry Monks, aseguró que "la energía es una necesidad transversal y estar a la vanguardia en la formación de nuevos profesionales es una obligación que asumimos con mucho entusiasmo.
Por eso concentramos las carreras del CFT e IP del Área de Energías Renovables y Eficiencia Energética en la sede San Pedro". Instituciones de educación superior de la zona continúan con los esfuerzos para capacitar a más personas para los nuevos desafíos a nivel productivo. La Estrella intentó tener una respuesta de la Cámara de la Producción y el Comercio (CPC) de la región del Biobío, pero no hubo respuesta a la solicitud. Desde Asmar se informó, en materia de innovación, que está licitando la construcción de un centro de instrucción y capacitación técnica interna, para mejorar las competencias de sus trabajadores y contratistas.
El proyecto consiste en un pabellón que albergará salas de clases para 30 personas cada una, una sala multiusos y otras dependencias, a fin de proporcionar un centro multidisciplinario del área metalmecánica e industrial, siguiendo el formato de capacitación conocido como "on thejob training". "on thejob training".. - - - - -