Entregan petitorio para actualizar protocolo ante violencia escolar
Entregan petitorio para actualizar protocolo ante violencia escolar Trabajadores de la educación de Tocopilla realizaron ayer una intervención en la Plaza Carlos Condell.
Pablo Mamani Prado La Estrella yer se entregó finalA: petitorio del lovimiento de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación Autoconvocados de Tocopilla al DAEM, con la finalidad de actualizar y crear un protocolo comunal de acción ante los casos de violencia escolar, situación que ha generado un paro indefinido en los establecimientos educacionales municipalizados de la ciudad.
Durante la mañana del miércoles los funcionarios de la educación se reunieron en el paseo peatonal 21 de Mayo, donde desarrollaron una intervención cultural en la que destacaron la importancia de actuar a tiempo para prevenir hechos de violencia en los recintos escolares, pero sobre todo de recibir el apoyo fundamental de parte de los sostenedores, si es que se sufre algún hecho de estas características. = YUU = YUU SEREALIZÓ UN HOMENAJE SIMBÓLICO A KATHERINE YOMA. escuelas y liceos municipalizados de Tocopilla se han plegado a este paro indefinido.
Enmedio de esta acción, los trabajadores de la educación de Tocopilla rindieron un simbólico homenaje ala docente antofagastina Katherine Yoma, quien falleció hace unas semanas se espera respuesta del DAEM, según lo pedido porlos funcionarios movilizados. tras denunciar amenazas de muerte y agresiones en su contra en el 2023, en su recinto educacional.
Durante la tarde de ayer se Durante la tarde de ayer se entregó el esperado petitorio al DAEM, con la finalidad de generar un protocolo comunal ante la violencia escolar, cuyos puntos más importantes son: -Modificaciones sustanciales que consideren la unificación del protocolo de "actuación frente a situaciones de maltrato a funcionarios" y "ante agresiones desde los estudiantes afuncionarios del establecimiento", que normalice situaciones entre trabajadores, apoderados y estudiantes. Todo ello en casos de violencia verbal, psicológica, física, cibernética, sexualo de género. -Creación de una defensoría externa hacia el trabajador de la educación, ante problemáticas legales y civiles en contexto educativo. Conformación de un LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN QUIEREN UN SOLO PROTOCOLO COMUNAL ANTE ESTOS CASOS. Departamento de Bienestar Comunal que garantice prestación y atención de servicios de salud mental, asistente social, psicólogos, psiquiatra, terapeuta ocupacional u otros, siendo fi'nanciado por el sostenedor. Establecer autocuidados con recursos externos de parte del sostenedor. Atención y protección inmediata ante una posible agresión entre integrantes de la comunidad educativa: docentes, asistentes, estudiantes y apoderados. Mutualidad: revisión del contrato y transparenciarespecto a la cobertura y beneficios hacia el afiliado, para incluir las agresiones físicas y psicológicas como accidente laboral. Instauración de espacios protegidos para la formación en temáticas de interés gremial, de acuerdo a la contingencia. Evaluar el actuar del equipo de gestión frente a una denuncia de acoso laboral yío violencia escolar. -Transparentar los procesos investigativos a los funcionarios de los establecimientos, exigiendo objetividad y probidad. Promover y difundir material audiovisual del nuevo protocolo comunal hacia la comunidad educativa, por parte del sostenedor.
Desde el Movimiento de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación Autoconvocados de Tocopilla indicaron que se espera para hoy una respuesta del DAEM y, al cierre de esta edición, se mantenía el paro indefinido en las escuelas y liceos. las y liceos. MUNICIPALIDAD.