Autor: general de CyD Ingeniería.
CyD Ingeniería es premiado por su gobierno corporativo, estrategia, innovación y cultura
CyD Ingeniería es premiado por su gobierno corporativo, estrategia, innovación y cultura RECONOCIDOS COMO BEST MANAGED COMPANIES:Rodrigo Mujica, gerente general de CyD Ingeniería, recibe el reconocimiento de Best Managed Companies. ¿Cómo logra una empresa con 47 años de trayectoria, más de 15 mil proyectos ejecutados en Chile y Latinoamérica, y más de 2.500 colaboradores en el continente mantener su fuerza y enfoque para mejorar, generar impacto y dejar una huella positiva en las personas, las comunidades, los proyectos y el medio ambiente? Con estrategia, innovación, una cultura fortalecida y un gobierno corporativo que lo hace posible.
“Un gobierno corporativo sólido, un equipo experimentado y una cultura organizacional fortalecida son factores clave que permiten alcanzar resultados de excelencia, reflejados en reconocimientos como el recientemente obtenido”, explica Rodrigo Mujica, gerenteESTRATEGIA: UN ENFOQUE CLARO Y ORIENTADO AL DESARROLLO SOSTENIBLEEste año, CyD Ingeniería lanzó su compromiso sostenible de carbono neutralidad al 2050. En alianza con LATAM Airlines y Copec, pusieron en marcha una exitosa campaña para compensar sus emisiones de CO2. Además, formalizaron este compromiso sostenible frente a clientes, colaboradores y actores clave de la industria.
“La sostenibilidad en CyD Ingeniería implica un esfuerzo constante por cuidar a las personas, ponerlas en el centro de la empresa, y tambiénproteger el planeta, trabajar por un equilibrio con la naturaleza y asegurar que las futuras generaciones se sientan orgullosas del legado que les dejamos, así como del esfuerzo invertido durante estos años”, agrega Enrique Cruz, presidente de CyD Ingeniería. CAPACIDAD E INNOVACIÓN: ADAPTABILIDAD Y EXPANSIÓN INTERNACIONAL EN NUEVOS MERCADOS“Chile es nuestro país y juega un papel clave en el crecimiento de nuestra empresa. Nos ha permitido poner al servicio de Latinoamérica la calidad de la ingeniería chilena y la experiencia adquirida durante décadas”, explica Rodrigo Arellano, gerente de Operaciones de CyD Ingeniería. Por esta razón, CyD Ingeniería ha diversificado su presencia territorial al expandirse a otros mercados. “Nuestro proceso de internacionalización ha sido fundamental. Estamos presentes en más de seis países: Perú, Ecuador, Colombia, Paraguay, Uruguay y, por supuesto, Chile. En cada país al que llegamos, aprendemos, aportamos y buscamos dejar una huella positiva”, añade César Ramos, gerente comercial de CyD Ingeniería.
CULTURA Y COMPROMISO: UN EQUIPO HUMANO COMPROMETIDO Y DIVERSOEn CyD Ingeniería buscan que su fuerza laboral provenga de las zonas en las que opera, contribuyendo al desarrollo local y fortaleciendo las comunidades en las que están presentes. Además, el 27% de su fuerza laboral está conformada por mujeres, lo que refleja su firme compromiso con la diversidad y la inclusión, promoviendo un entorno deAÍREINEGNID Y CSOTOFtrabajo equitativo y representativo. “Una mirada integral es esencial en este negocio. Los proyectos a los que nos enfrentamos requieren habilidades diversas y enfoques complementarios. Siempre apoyamos a nuestros clientes resolviendo problemas no estructurados, lo cual es posible gracias a nuestro equipo humano diverso y comprometido”, dice Giannina Gutiérrez, gerente de Personas y Organización de CyD Ingeniería. GOBIERNO CORPORATIVO Y FINANZAS: TRANSPARENCIA Y ÉTICA COMO PILARES DE SU GESTIÓNLa compañía cuenta con cinco valores clave que promueve con firmeza dentro de la organización: seguridad, sostenibilidad, ética, excelencia y respeto. “Con estos pilares, logramos que todos comprendan el marco ético en el que operamos y desde el cual ejecutamos nuestras acciones”, afirma Mujica. Este enfoque nace de una mirada empresarial, basada en un compromiso real con su gobierno corporativo.
“Hemos establecido un gobierno corporativo sólido, que define la estrategia y supervisa el negocio de manera continua desde un rol renovado y potente, integrando la experiencia directiva de nuestra gente y sumando nuevas perspectivas”, explica el presidente de CyD. El reconocimiento en estos cuatro pilares por parte de Best Managed Companies es el resultado de décadas de dedicación, seguimiento, excelencia y una alta calidad personal y profesional. “Siempre diseñando el futuro, comprometidos con nuestro presente y aprovechando nuestra historia”, concluye Mujica.
“Un gobierno corporativo sólido, un equipo experimentado y una cultura organizacional fortalecida son factores clave que permiten alcanzar resultados de excelencia, reflejados en reconocimientos como el recientemente obtenido”, afirma Rodrigo Mujica, gerente general de CyD Ingeniería. RECONOCIDOS COMO BEST MANAGED COMPANIES:. Equipo de profesionales de CyD Ingeniería.
