Permiso laboral para vacunarse
COLUMNA Vacunarse continúa siendo muy importante para hacer frente a la actual urgencia sanitaria la cual rige hasta el 31 de agosto de 2023.
Por lo mismo, el llamado que extendemos extendemos como Ministerio del Trabajo es a los trabajadores para hacer uso del permiso laboral que tienen para este fin y a los empleadores empleadores a facilitar este proceso.
Hay que recordar que este derecho está vigente desde junio de 2021 para quienes están regidos por el Código Código del Trabajo, el cual estipula que en los casos de programas o campañas campañas públicas de inmunización a través de vacunas u otros medios, para el control y prevención de enfermedades enfermedades transmisibles, todo trabajador o trabajadora que se encuentre dentro de la población objetivo de dichas campañas tendrá tendrá derecho a medio día de permiso permiso laboral para su vacunación.
Para ejercer este permiso el trabajador trabajador debe notificar al empleador con 2 días de anticipación para que puedan concurrir dentro del horario laboral, lo cual incluye los tiempos de traslado desde y hacia el lugar de inoculación. En caso de que este derecho no se otorgue, los trabajadores pueden denunciar denunciar esta situación ante la Dirección Dirección del Trabajo. Permiso laboral para vacunarse Camila Cortés Ruiz seremi del Trabajo y Previsión Social Permiso laboral para vacunarse.