División El Teniente potencia intercambio de conocimientos mineros con profesionales de Mongolia
División El Teniente potencia intercambio de conocimientos mineros con profesionales de Mongolia División El Teniente potencia intercambio de conocimientos t N mineros con protesionuies ae Mongoiia Interesante, única y extensa.
Así describen a Codelco División El Teniente los profesionales de la mina Oyu Tolgoi, en Mongolia, Odmaa Enkhbayar y Manlai Purevdorj, Purevdorj, quienes están realizando realizando una pasantía en la cuprífera estatal, iniciativa que da inicio a las pasantías internacionales impulsadas por Codelco, Río Tinto y Aurubis.
Durante marzo y abril, Odmaa, quien es superintendenta de Ingeniería de Producción de Oyu Tolgoi, y Manlai, ingeniero geotécnico senior en el mismo yacimiento de la minera Río Tinto, han recorrido la mina subterránea y también conocieron conocieron las operaciones a cielo abierto en Rajo Sewell, además de los proyectos Andes Norte, Diamante y Andesita. “Ha sido una experiencia maravillosa, maravillosa, es una mina muy extensa, masiva, en la que las personas trabajan juntas, es muy interesante y única”, afirma Odmaa. “Es muy distinto a lo que estamos acostumbrados.
Por ejemplo, las entradas son muy diferentes, no tenemos ingresos ingresos como los ADIT (túneles de acceso a las faenas mineras), sino que ocupamos elevadores y muchos de los conceptos son distintos, es una experiencia totalmente nueva. El Teniente tiene muchos desafíos, eso hace que las personas aquí sean muy experimentadas y, a la vez, humildes, eso me impresionó mucho”: Manlai coincide en el diagnóstico. diagnóstico. “Las condiciones naturales naturales que enfrenta El Teniente son muy desafiantes, como ingeniero geotécnico lo puedo puedo apreciar, y cómo las minas están alrededor de la pipa es algo muy único.
Las personas son muy experimentadas en el ámbito geotécnico, en el caving, en temas sísmicos y en cómo implementan medidas para reducir los riesgos”: INTERCAMBIO DE CONOCIMIENTOS El programa de pasantías está desarrollado en el marco del “Acuerdo de colaboración para innovación Río de Cobre”, suscrito entre Codelco y Río Tinto, multinacional multinacional minera con presencia en 35 países, y cuyo propósito es crear más valor para las personas y el negocio, negocio, fortaleciendo instancias instancias de intercambio de información, conocimientos y experiencias que permitan generar valor a las operaciones y proyectos actuales y futuros. Algo en lo que tanto Manlai que recomiendan que profesionales profesionales de cualquier parte del mundo viajen a Chile a conocer las operaciones operaciones de Codelco División El Teniente. “Definitivamente sugeriría sugeriría que, si los ingenieros jóvenes tienen esta oportunidad, oportunidad, la tomen, porque pueden aprender mucho. Codelco y El Teniente Teniente están agregando agregando mucho valor a este programa, entregando lo mejor para que tengamos la mejor experiencia”, experiencia”, afirma Odmaa.
Una vez finalizado el intercambio intercambio de ambos especialistas, los tenientinos Matías Figueroa, jefe de Proyecto Niveles Superiores Mina Norte; y Javiera Cortez, ingeniera del Área de Planificación Planificación Mina, vivirán la misma experiencia en Mongolia.
“Mis expectativas están en encontrar encontrar buenas prácticas, innovación, innovación, tecnologías, conversar los desafíos que tenemos en común desde un punto de vista más profundo profundo y así ver aristas que tal vez antes no veíamos en temas como construcción, contratos, sistemas de seguridad y tecnología aplicada”, aplicada”, apunta Figueroa, quien se ha encargado de acompañar y guiar a los profesionales mongoles no solo en el área de operaciones, sino también para que conozcan espacios de interés local. un programa de intercambio entre Codelco Chile y Río Tinto, multinacional minera con presencia en 35 países, dos especialistas de la mina Oyu Tolgoi están de visita en División El Teniente. En mayo, dos ten ienti nos vivirán la misma experiencia y viajarán al país asiático para adquirir e intercambiar conocimientos. L. 0.. como Odmaa coinciden, es en Como parte de.
División El Teniente potencia intercambio de conocimientos mineros con profesionales de Mongolia División El Teniente potencia intercambio de conocimientos mineros con profesionales de Mongolia División El Teniente potencia intercambio de conocimientos t N mineros con protesionuies ae Mongoiia Interesante, única y extensa.
Así describen a Codelco División El Teniente los profesionales de la mina Oyu Tolgoi, en Mongolia, Odmaa Enkhbayar y Manlai Purevdorj, Purevdorj, quienes están realizando realizando una pasantía en la cuprífera estatal, iniciativa que da inicio a las pasantías internacionales impulsadas por Codelco, Río Tinto y Aurubis.
Durante marzo y abril, Odmaa, quien es superintendenta de Ingeniería de Producción de Oyu Tolgoi, y Manlai, ingeniero geotécnico senior en el mismo yacimiento de la minera Río Tinto, han recorrido la mina subterránea y también conocieron conocieron las operaciones a cielo abierto en Rajo Sewell, además de los proyectos Andes Norte, Diamante y Andesita. “Ha sido una experiencia maravillosa, maravillosa, es una mina muy extensa, masiva, en la que las personas trabajan juntas, es muy interesante y única”, afirma Odmaa. “Es muy distinto a lo que estamos acostumbrados.
Por ejemplo, las entradas son muy diferentes, no tenemos ingresos ingresos como los ADIT (túneles de acceso a las faenas mineras), sino que ocupamos elevadores y muchos de los conceptos son distintos, es una experiencia totalmente nueva. El Teniente tiene muchos desafíos, eso hace que las personas aquí sean muy experimentadas y, a la vez, humildes, eso me impresionó mucho”: Manlai coincide en el diagnóstico. diagnóstico. “Las condiciones naturales naturales que enfrenta El Teniente son muy desafiantes, como ingeniero geotécnico lo puedo puedo apreciar, y cómo las minas están alrededor de la pipa es algo muy único.
Las personas son muy experimentadas en el ámbito geotécnico, en el caving, en temas sísmicos y en cómo implementan medidas para reducir los riesgos”: INTERCAMBIO DE CONOCIMIENTOS El programa de pasantías está desarrollado en el marco del “Acuerdo de colaboración para innovación Río de Cobre”, suscrito entre Codelco y Río Tinto, multinacional multinacional minera con presencia en 35 países, y cuyo propósito es crear más valor para las personas y el negocio, negocio, fortaleciendo instancias instancias de intercambio de información, conocimientos y experiencias que permitan generar valor a las operaciones y proyectos actuales y futuros. Algo en lo que tanto Manlai que recomiendan que profesionales profesionales de cualquier parte del mundo viajen a Chile a conocer las operaciones operaciones de Codelco División El Teniente. “Definitivamente sugeriría sugeriría que, si los ingenieros jóvenes tienen esta oportunidad, oportunidad, la tomen, porque pueden aprender mucho. Codelco y El Teniente Teniente están agregando agregando mucho valor a este programa, entregando lo mejor para que tengamos la mejor experiencia”, experiencia”, afirma Odmaa.
Una vez finalizado el intercambio intercambio de ambos especialistas, los tenientinos Matías Figueroa, jefe de Proyecto Niveles Superiores Mina Norte; y Javiera Cortez, ingeniera del Área de Planificación Planificación Mina, vivirán la misma experiencia en Mongolia.
“Mis expectativas están en encontrar encontrar buenas prácticas, innovación, innovación, tecnologías, conversar los desafíos que tenemos en común desde un punto de vista más profundo profundo y así ver aristas que tal vez antes no veíamos en temas como construcción, contratos, sistemas de seguridad y tecnología aplicada”, aplicada”, apunta Figueroa, quien se ha encargado de acompañar y guiar a los profesionales mongoles no solo en el área de operaciones, sino también para que conozcan espacios de interés local. un programa de intercambio entre Codelco Chile y Río Tinto, multinacional minera con presencia en 35 países, dos especialistas de la mina Oyu Tolgoi están de visita en División El Teniente. En mayo, dos ten ienti nos vivirán la misma experiencia y viajarán al país asiático para adquirir e intercambiar conocimientos.
L. 0.. como Odmaa coinciden, es en Como parte de j Con experiencia en distintos niveles de la mina, Daniel Rubilar hoy se desempeña como mantenedor mecánico en el nivel Teniente 7 de Codelco División El Teniente.
Precisamente esa trayectoria de más de una década es la que lo llevó a convertirse en el líder de su cuadrilla. ¿De qué se trata tu trabajo? Mi función es mantener activos los equipos, para asegurar la producción y que sean máquinas máquinas seguras para los operadores.
Cada equipo pasa por una mantención, a partir de una planificación que hacemos para que puedan trabajar en óptimas condiciones y mantener los estándares de seguridad ante una operación manual, porque estos son LHD (cargadores frontales) de extracción que funcionan con sistemas autónomos, sin operadores.
Pero siempre debemos tener los equipos en perfectas condiciones para poder operarlo en cualquier tipo de condición y que esté en perfecto estado. ¿Cuáles son los principales desafíos en tu día a día? La magnitud de los equipos hace que sean varios los desafíos que enfrentamos y riesgos asociados a este trabajo.
Por eso la seguridad es siempre el primer tema que tocamos al inicio del turno, conversando sobre los riesgos riesgos asociados, a hacer un buen ART (Análisis (Análisis de Riesgos del Trabajo), que siempre es importante para cuidarnos entre nosotros como grupo y también al compañero que está trabajando del otro lado.
Siempre nos preocupamos del entorno, en que nada perjudique perjudique la seguridad de las y los trabajadores. ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo? En la parte de mantención, en realidad me gusta todo.
Llevo 12 años aquí en los trabajos con LHD y, para mí, lo que más me gusta son los trabajos mayores, cambios de componentes, componentes, motores y transmisiones. ¿Cuánto tiempo llevas en la división Este año voy a cumplir 14 años acá. En un inicio, cuando entré a la empresa en el año 2010 estuve en Diablo Regimiento.
También También hice trabajos mayores en La Junta, en el taller del Sub 6, en el taller de mantención mayor en Dacita y después me vine acá a Teniente 7, donde soy líder del grupo 2. ¿Qué sientes que el Teniente le ha entregado a tu vida? El Teniente me ha entregado muchos conocimientos conocimientos en mi ámbito laboral y sobre los equipos LHD.
Me ha enseñado mucho a considerar el sistema de seguridad como base fundamental de nuestro trabajo y a realizar una buena gestión de activos de los equipos, para que siempre trabajen en buenas condiciones y también proteger a los colegas que operan estos equipos. Para mí, este trabajo es maravilloso y me siento orgulloso. Son labores que implican riesgos, pero también mucho aprendizaje y con los años, he aprendido muchas cosas acá. Estoy orgulloso de esta empresa, de este trabajo, de la oportunidad que tengo de estar acá, de ir cumpliendo mi función e ir enseñando a quienes vienen entrando a la División. 41LVT.