Autor: Andro Mimica Guerrero seremi de Gobierno

Chile Valora y la importancia de avanzar en competencias laborales SA
Chile Valora y la importancia de avanzar en competencias laborales SA Hace Hace ya 15 años se creó la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora. Durante esta semana el Presidente Gabriel Boric encabezó una ceremonia en donde se promulgó promulgó una ley que moderniza y fortalece esta institución.
Esta medida formó parte de la Agenda de Productividad presentada en 2023 por el Gobierno, como parte del eje Capacitación y Reconversión Laboral, que fue elaborado junto a gremios y sindicatos, sindicatos, con apoyo de la CPC y la CUY.
En específico, esta ley es una buena noticia noticia ya que facilita el acceso a la certificación de competencias laborales aumentando su cobertura como una herramienta fundamental fundamental para la reconversión y movilidad laboral de las personas, además de incentivar incentivar la formalidad del trabajo. Esto favorece la empleabilidad y la productividad productividad en diversos sectores económicos.
Esta medida contó con un gran respaldo político por parte del Congreso, en su paso por la Cámara de Diputados y Diputadas y luego por el Senado el proyecto fue aprobado aprobado por unanimidad, en un plazo de 4 meses y 12 días.
La certificación de competencias no es solo una medida formal, desde 2008 ChileValora ha logrado certificar a más 185 mil personas en actividades económicas que van desde la minería, la construcción, el comercio, los cuidados, la manipulación manipulación de alimentos o, incluso, el reciclaje.
Este tipo de iniciativas no solo tienen un impacto positivo en la productividad de nuestro país, sino que dan cuenta de beneficios beneficios directos en la vida de nuestras y nuestros compatriotas: Empleabilidad, desarrollo desarrollo técnico y profesional, movilidad laboral y desarrollo. En el caso de nuestra región esta institución institución también ha logrado grandes avances. Desde el 2022 se han entregado 2.311 certificaciones. certificaciones. Aquello, en rubros muy diversos: Agricultura, acuicultura, comercio, construcción, construcción, educación, elaboración de alimentos, gastronomía, actividades científicas y muchas muchas otras más. En adición, durante el pasado 2023 se certificó a 66 mujeres en perfiles como la conducción de vehículos, instalación instalación eléctrica o gestores laborales. Esta nueva ley es una gran noticia para las regiones. Esto, debido a que ChileValora tendrá oficinas regionales con el objetivo de extender con mayor adecuación la certificación certificación con las demandas de desarrollo de capital humano y las particularidades de empleos en cada zona. Sabemos que las realidades realidades nacionales no son las mismas para nuestra región, por lo tanto es fundamental tener en cuenta que Magallanes, con esta ley, podrá potenciar dichas competencias. En el Gobierno del Presidente Gabriel Boric sabemos que cuando se habla de reactivación económica y productividad no nos podemos quedar solo en las grandes grandes cifras y en macroeconomía. Por el contrario, nuestro deber es generar conocimiento, conocimiento, aumentar la empleabilidad, permitir que a través de la profesionalización profesionalización de oficios se obtengan mejores salarios. Todo lo anterior, será posible con un ChileValora renovado y con más herramientas. En ello, y a modo de cierre, cierre, debemos reconocer que cuando las diferentes fuerzas políticas dialogan se puede avanzar en materias positivas, un reciente ejemplo de aquello es el Royalty Minero. Por lo mismo, esperamos que en materias como Pensiones y Pacto Fiscal tengamos tengamos la misma disposición. El país y nuestra región lo exigen. it” c 1.