Mujeres con empleo formal tienen ingresos promedio 158% mayores que las informales
Mujeres con empleo formal tienen ingresos promedio 158% mayores que las informales tienen ingresos promedio 158% mayores que las informales Según el informe "Zoom de Género", realizado por el OCEC-UDP, ChileMujeres y la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), el salario promedio de las mujeres con trabajos formales es de $771.674 y de $298.999 las de informales. Y si se compara en la mediana, quienes están en la formalidad reciben $550.000, mientras que las trabajadoras informales tienen ingresos de $201.041. También se detalla que casi el 30% del total de ocupados no cotiza para su pensión. CARLOS ALONSO n Chile hay 2,5 millones de trabajadores que se desempeñan en alguna labor de manera informal. De este total, 1.378.999 son hombres y 1.169.860 son mujeres. Entre las consecuencias que deja el empleo informal esquelos ingresos que genera, en general, son más bajos que los de quienes tienen empleo formal.
Para caracterizar esta realidad, el estudio "Zoom de Género" realizado por el OCECUDF, ChileMujeres y la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), analizó los ingresos laborales de los trabajadores, bajo el título "Brechas eningresos y formalidad: ¿ en qué segmentos están?". Los resultados de este informe se profundizarán el jueves 11 de abril a las 9:00 a través de Latercera. com, en el Encuentro RedActiva -iniciativa de La Tercera y ChileMujeres"Hablemos de sueldos: evidencia y reflexiones de losingresos y la formalidad en Chile". En él, Juan Bravo, director de OCEC-UDP; Ka= ren Thal, presidenta de Icare, y Francisca Júnemann, presidenta de ChileMujeres, conversarán con Polo Ramírez, productor ejecutivo de La Tercera. Como anticipo, Pulso La Tercera tuvo acceComo anticipo, Pulso La Tercera tuvo acceso a sus resultados.
Elanálisis realizado por el OCEC-UDP en base a los datos procesados de la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2022, muestra que tanto el promedio como la mediana de ingresos laboraleses considerablemente mayor entre los ocupados que realizan cotizaciones previsionales, es decir, los trabajadores formales.
Así, los ocupados hombres que cotizan ganan en promedio 2,1 veces más que sus contrapartes que no cotizan: el monto promedio para los hombres formales es $1.000.339, versus $472.657 de los informales -un 111% más-, mientras que sise considera la mediana (que es lo que recibe la mayoría de las personas), es de $668.463 para los formales y de $396.145 para los informales. Enel caso de las mujeres trabajadoras, esadiferencia es todavía mayor. Así, el ingreso promedio de quienes están enla formalidad es de $771.674 y de $298.999 el delas informales. Es decir, las trabajadoras con empleo formal tienen un ingreso 158% mayor que el de las informales. Y si secompra en la mediana, quienes están en la formalidad reciben $550.000, mientras que las trabajadoras informales $201.041, siendo un 178% mayor. Por su parte, la brecha de género en elingreso medio y mediano es considerablemente mayor entre quienes no cotizan para pensión.
Enefecto, mientras la brecha de ingreso laboEnefecto, mientras la brecha de ingreso laboPorcentaje de ocupados que no cotiza para pensión por sexo según categoría ocupacional Porcentaje de ocupados que no cotiza para pensión por sexo según categoría ocupacional ral promedio hombre-mujer entre los cotizan tes (formales) es de 22,9%, en el segmento de ocupados que no cotizan (informales) esta se ubica en 36,7%. Las brechas de género en elingreso mediano son aún mayores: mientras en los formales es de 17,7%, en los informales se eleva 249,3%. Según profundiza el informe, tanto el promedio ($855.327 ) como la mediana ($585.00 ) de losingresos laborales enlos empleos asalariados formales en el sector privado a jornada completa son considerablemente superiores al promedio ($376.004 ) y la mediana ($346.627 ) de quienes ejercen empleos por cuenta propia informal a jornada completa. Ahorro para pensiones El estudio también aborda el porcentaje de ocupados que no cotiza para pensiones, lo que es una muestra de informalidad. Utilizando los datos de la Casen 2022 indica que el 29,4% de los ocupados en Chile no cotiza para pensiones. De ellos, el porcentaje de ocupados que no cotiza para pensión es del 29% entre hombres y del 30% en mujeres. Así, la prevalencia de ocupados queno cotizan es1 punto porcentual (pp) superior entre las mujeres.
Según la categoría ocupacional, en el caso del empleo como familiar no remunerado, el 84,6% de los hombres y el 85,1% de las muje84,6% de los hombres y el 85,1% de las mujePorcentaje de ocupados que Porcentaje de ocupados que Porcentaje de ocupados que res no cotiza para pensión. Entre las mujeres que trabajan por cuenta propia, el 76,9% no cotiza para su pensión, cifra superior en 3,3 pp al 73,6% observado entre los hombres que trabajan por cuenta propia. Entre quienes ejercen como empleador, el 46,5% de las mujeres no cotiza para su pensión, mientras que entre los hombres que ejercen su ocupación como empleador, el 37,6% no cotiza para pensión.
Aunque en los formatos de empleo dependientela mayoría de los trabajadoressí cotiza, la excepción se encuentra en la categoría de servicio doméstico puertas afuera, en donde el 51,6% de las mujeres que realiza este tipo de empleos no cotiza para pensión. Por el tipo de jornada, la mayoría de losempleos a jornada parcial en Chile se ejerce sin contar con protección social.
En el caso de los hombres que trabajan a jornada parcial, el 63,8% no cotiza para la vejez, mientras que el 61,8% de las mujeres que ejercen su ocupación en esta modalidad no cotiza para su pensión. Según el nivel de calificación, el estudio muestra que el porcentaje de ocupados que no cotiza esconsiderablemente menor entre quienes ejercen ocupaciones de alta calificación. Así, en el caso de los hombres ocupados que ejercen empleos de alta calificación el 13,6% no cotiza, mientras que entre las mujeres que ejercen ese tipo deempleos el 11,4% no cotiza. Esos porcentajes se elevan cuando se considera a quienes ejercen ocupaciones de mediana o baja calificación. En el caso de las mujeres, la prevalencia de ocupadas que no cotizan alcanza al 43,8% en el segmento de empleos de mediana calificación. Según la rama de actividad económica, en el comercio el 43,2% delas mujeres ocupadas no cotiza, cifra superior en 4,2pp al 39% de hombres ocupados que no cotiza.
Por su parte, la industria manufacturera muestra una fuerte brecha en desmedro de las mujeres: en esta ramael 45,1% de las ocupadas no cotiza, mientras que entre los hombres ocupados el 23,2% nolo hace, lo que da cuenta de que en esta actividad hay una mayor precariedad entre las mujeres.
Por el contrario, en la construcción sólo el 18,6% delas ocupadas no cotiza, mientras que entre los ocupados hombres este número alcanza el 37%. Con todo, las ramas con mayor prevalencia de ocupados que no cotizan, tanto para hombres como para mujeres, son hogares como empleadores, alojamiento no Porcentaje de ocupados que no Porcentaje de ocupados que no En% cotiza para pensión por sexo cotiza para pensión por sexo en las ss según tipo de jornada ramas de actividad económica con Hombre Mujer En% mayor peso en el empleo total En% 73,6 PAE J Hombre Mujer a Hombre Mujer 516 1) A 1,6 34,9 39,1 46,5 le a y, p AN 37,6 e "Y y Ñ 29 30 Jomadaparcial SS Alta Mediana Baja 21,0 14.9 15,6 1,4 43,8 38,4 I 84 71 o 14 aia y -m2 12 Empleador Cuenta propia Asalariado Asalariado Serv. doméstico Serv. doméstico TOTAL y privado público puertas adentro puertas afuera Jornada completa Alta Mediana Baja FUENTE: OCEC-UDP en base a datos procesados de la Encuesta Suplementariade Ingresos 2022 LA TERCERA. Mujeres con empleo formal tienen ingresos promedio 158% mayores que las informales y serviciosde comida, y agropecuario-silvícola y pesca.
El director del OCEC-UDP, Juan Bravo, afirma que "uno de los elementos más relevantes quese detecta en el informees que las brechas de género en el ingreso laboral son dramáticamente mayores entre trabajadores informales por cuenta propia, en comparación con los asalariados formales del sector privado". Asimismo, Bravo añade que "el análisis da cuenta de que lamentablemente en Chile la mayoría de los empleos ajornada parcial seejercen en la informalidad laboral y sin cotizaciones previsionales.
Esto es un antecedente del que debe hacerse cargo la política pública para que puedan existir modalidades ajornada parcial, pero con formalidad y protección social". Francisca Júnemann, presidenta de ChileMuFrancisca Júnemann, presidenta de ChileMujeres, acota que "preocupa mucho de estas cifras el nivel de informalidad en los hogares de menores ingresos, donde la mayoría de las personas -hombres y mujeres, pero aún más las mujeres no cotiza". Asimismo, indica que "las personas de menores ingresos en Chile tienen un limitado acceso a trabajos formales, con una alta tasa de cesantía.
Lainformalidad, asu vez, entrega ingresos significativamente menores que los trabajos formales". María Teresa Vial, presidenta de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), acota que "desde la política pública las herramientas eficaces normalmente serelacionan con la promoción de la generación de empleo, la productividad y el crecimiento económico.
Cuando ello ocurre, la mayor demanda laboral de las empresas no solo genera más puestos de trabajo, sino que presiona los salarios al alza". Q bajo, sino que presiona los salarios al alza". Q RADIOGRAFÍA AL EMPLEO Y LAS REMUNERACIONES AL EMPLEO Y LAS REMUNERACIONES Promedio y mediana del ingreso de la ocupación principal por sexo según existencia de cotizaciones previsionales En $, octubre 2022 [A Promedioens PM] Medianaens Formales EAS ima 1.000.339 A 668.463 A 771. Mujer 771.674 AAA 50000 Informales 7 AN 472.
Hombre ( 172.657 A 396 145 E 298.999 Mujer ME 201.041 Promedio y mediana del ingreso de la ocupación principal por sexo según tipo de empleo y jornada En $, octubre 2022 [O Promedioen$ PP] MedianaenS Asalariado formal sector privado jomada completa Hombre E 932.689 HA 620.000 PI TA 96S Mujer Asalariado formal sector privado jomada parcial * HEN 550.000 Econo Pe 495.530 IA 376.337 O A 399. mujer 399.479 IIA 316.915 Cuenta propia informaljornada completa Hombre y 429.999. IN 396.145 mujer E A 322.009 IA 297.108 Cuenta propia informaljornada parcial DE 271. Homes A 271.134 IA 202.021 pages 7 68.131 A 18.843 A 18.843 A 18.843.