Core ratificó acuerdos de la Estrategia Minera y pone en marcha inédita política pública
Core ratificó acuerdos de la Estrategia Minera y pone en marcha inédita política pública ACUERDO. El objetivo de la EMRA 2023-2030 es generar sinergias entre las actividades mineras y los actores regionales, identificando problemáticas, nuevas oportunidades de crecimiento y cohesión entre sociedad civil, sector público y privado. Redacción cronicaOmercurioantofagasta. cl 1 Consejo Regional de E Antofagasta ratificó el miércoles pasado los acuerdos para poner en marchala Estrategia Minera parael Bienestar dela Región de Antofagasta (EMRA) 2023-2050. La EMRA 2023-2050 fue impulsada y financiada por el Gobierno Regional y el Consejo Regional de Antofagasta.
Se construyó sobre la base de las principales evaluaciones y re'comendaciones de la Organización parala Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), contenidas en el "Estudio de Caso de Regiones y Ciudades mineras de la OCDE: Región de Antofagasta, Chile", realizado por el Centro de Emprendimiento, PYMEs, Regiones y Ciudades (CFE) de la OCDE, conla participación del Instituto de Políticas Públicas de la Universidad Católica del Norte (1PP-UCN), quien brindó coordinación y asesoría técnica. dinación y asesoría técnica. PROPÓSITOS LaEMRA quesearticularácon la Estrategia Regional de Desarrollo ofrece un camino para alcanzar un desarrollo sostenible y equitativo, pero reconociendo las brechas existentes. Por ello explicita quelas comunidades donde se desarrolla la minería en Antofagasta continúan rezagadas en varias dimensiones del bienestar y se requieren mayores esfuerzos para ofrecer oportunidades de desarrollo anivel local.
No obstante, también se deja en claro que el sector minero desempeña y desempeñará un papel estratégico enel desarrollo dela región de AntoTagasta y de Chile, de alíla necesidad de generar un trabajo amplio y de largo plazo para beneficio de todos los actores. "La Región de Antofagasta requiere avanzar en varias dimensiones del bienestar, con el fin de asegurar una mejor calidad de vida a todoslos habitantes y a las comunidades indígenas delaregión. Para elloserequieren mayores esfuerzos públicos, privados y dela sociedad civil", precisael documento.
Enese plano para asegurar Enese plano para asegurar Enese plano para asegurar "Fuimos capaces, con todas las diferencias que tenemos, de darnos la oportunidad de conversar y de soñar con un futuro distinto, por esto los invito a que juntos sigamos construyendo esta nueva mirada". Ricardo Díaz Gobernador Regional quese alcancen la visión y los objetivos de la EMRA, el Gobierno Regionallllegó a untotal de 19 acuerdos transversales de 19 acuerdos transversales siones: ambientales, sociales, económicas e institucionales.
RELEVANCIA NACIONAL El gobernador Ricardo Díaz Cortés destacó la importancia de estos acuerdos, por lo que agradeció la aprobación del Consejo Regional. "La academia, la sociedad civil y pueblos originarios, las empresas y el mundo público, fuimos capaces, con todas las diferencias que tenemos, de darnos la oportunidad de conversar y de soñar con un futuro distinto, por esto los invitoa que juntos sigamos construyendoestanuevamirada", afirmóel gobernador.
El proceso de elaboración del documento implicó unas 90 reuniones con representantes de los sectores público y privado, así como comunidades indígenas, no indígenas, y académicas, esfuerzo que ha sidoacompañado por tres revisores homólogos de Canadá y Estados Unidos.
La firma simbólica de los acuerdos transversales alcanzados enel marco dela Estrategia fue signada en octubre del año pasado, con una actividad enla explanada del Monumento Ruinas de Huanchaca junto autoridades y representantes públicos, privados, las comunidades, las universidades y la sociedad civil.
Representantes detodos los sectores firmaron el lienzo denominado "Nuevo PactoSocial", que marcó el iniciodeuntrabajo conjunto y colaborativo a futuro, bajo los 19 ARCO ARCO Cuatro pilares de la EMRA 2023-2050 + Dimensión ambiental: incluye aspectos como transición para una minería más sustentable. + Dimensión social: Contribuir enelsector educacional en ámbitos comoeel reforzamiento dela educación preescolar para garantizar acceso de las mujeresala minería. + Dimensión económica: considera el compromiso por una minería competitiva e innovadora con estándares de clase mundial y fortalecer la participación de proveedores locales. + Dimensión institucional: incluye el fortalecimiento de recursos y capacidades en el ámbito público regional, y fortalecimiento de la institi fortalecimiento de la institi acuerdos prioritarios que el Consejo Regional acaba de validar y ratificar. El Rector dela Universidad Católica del Norte, Dr.
Rodrigo Alda Varas, destacó que la Estrategia Regional pone en el centro el bienestar de las comunidades y, con ello, el sueño deser una mejor región. "Para avanzar en este camino debemosactuar bajo un paradigma distinto, un paradigma de colaboración, de complementariedad y con una visiónsistémica dela región que recoja los múltiples ámbitos de los distintos territorios", dijo la autoridad académica. NUEVO PACTO SOCIAL La Estrategia Minera Región de Antofagasta considera cuatro dimensiones que serán el soporte delinstrumento regional con metas claras al 2030.
Dimensión ambiental: incluye aspectos como transicionalidad para la innovación ciónpara unaminería mássusy la productividad. tentable; transición hídrica: aspiración a disminuir el uso de piración a disminuir el uso de agua continental sobre los derechos de agua de la minería metálica en un 60%; transición energética: favorecer el 100 % del consumo energético de la minería provendrá de fuentes renovables;reducción de gases defecto invernadero, a lo meMl ATRAVÉS DE SUS PRINCIPALES DIMENSIONES, LA EMRA BUSCA CONCRETAR OBJETIVOS COMUNES Y MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACIÓN. nos un 30% de emisiones GEl operativa; reducción de generación de residuos de aire, ierray agua, de un 50 %delosresiduos sólidos industriales no peligrosos, destinándolos a reutilización, reciclaje o revalorización; compromiso por la biodiversidad y la conservación del capital natural y surecuperación; yla transparencia en los sistemas de monitoreo ambiental.
Dimensión social: establece contribuir en el sector educacional de la región en varias dimensiones como reforzar la educación preescolar para garantizar acceso de las mujeres ala minería, nivelación de estudios, fortalecimiento de postgrados con pertinencia regional y el desarrollo de transferencias de habilidades digitales para el siglo XXI, con una meta concreta de alcanzar el 50% de los escolares de enseñanza básica y media de la regiónal 2030.
Además establece contribuiral desarrollo de ciudades sustentables y fortaleceras caidades de coordinación técde coordinación técde coordinación técde coordinación técde coordinación técnera un 25% al 2025 y contribuir al desarrollo sustentable de las comunidades locales, con particular cuidado en las Áreas de Desarrollo Indígenas (ADIS). Dimensión económica: considera el compromiso regional por una minería competitiva e innovadora con estándares de clase mundial, fortalecer la participación de proveedores locales en la cadena de valor de la minería, desarrollo de logística e infraestructura común, y fortalecimiento de alianzas con universidades regionales en innovación y tecnología. Potenciando la inyeción de recursos económicos públicos y privados en instituciones regionales de educaión superior regional, educación media y técnico profesiohal, para acelerar sus planes de desarrollo institucional.
Dimensión institucional: incluye desarrollo de una insti cionalidad pública regional só! da y coordinada, fortalecimientoderecursos y capacidadesen el ámbito público regional, y fortalecimiento de la instituciofortalecimiento de la instituciofortalecimiento de la instituciofortalecimiento de la instituciofortalecimiento de la instituciofortalecimiento de la institucionica, financieras e institucionales regional y local para mejorar la infraestructura en todas las comunas de la región, aumento de la participación laboral femeninaen la industriaminalidad para la innovación y la productividad. Como integrar unmarco de fomentoorientado alasostenibilidad (económica, social y ambiental) dela pequeña y mediana minería. C4.