La Achs consolida su estrategia de sostenibilidad, generando impacto en la seguridad y salud de las y los trabajadores de Chile y sus familias
La Achs consolida su estrategia de sostenibilidad, generando impacto en la seguridad y salud de las y los trabajadores de Chile y sus familias En su rol como mutualidad, la Achs administra los recursos del seguro laboral en nuestro país y contribuye a través de su gestión a fortalecer la seguridad y salud en el trabajo. Son 2.864.062 trabajadores y 93.658 entidades adheridas con quienes colabora para prevenir accidentes y enfermedades laborales. La estrategia de sostenibilidad de la Achs responde a los principales desafíos de la salud y seguridad en el país, buscando crear valor en los lugares donde tiene presencia a nivel nacional. De esta forma centra sus esfuerzos en cuatro focos prioritarios.
SOSTENIBILIDAD ACHS: UNA ESTRATEGIA DE CUATRO FOCOS Promover y apoyar la creación de espacios de trabajo sanos, seguros y diversos para el desarrollo integral de las personas La estrategia preventiva de la Achs es única y efectiva, innovando para adaptarse a los cambios en el mundo laboral, entregando asesorías acordes a las realidades y necesidades de sus entidades adheridas y buscando integrar tecnología de punta y mejores prácticas. Algunas iniciativas destacadas son: a atender a más de 65.000 personas, donde cerca de un 90% de los pacientes son afiliados a este fondo de salud.
Gestionar acciones de forma responsable con el medio ambiente y contribuir a la reducción del impacto ambiental del sector salud Para disminuir la huella de carbono, la Achs incorporó a su Master Plan --de renovación del 70% de los metros cuadrados de sus instalaciones a nivel nacional y el Hospital del Trabajador Achs Salud-el objetivo de mitigar el 35% de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) para fines del 2025, con estándares de eficiencia energética, cuidado del agua, uso de luz natural e incluso una tecnología que recubre paredes actuando como metros cuadrados de bosque, absorbiendo CO 2 y limpiando el aire, certificada con el sello EDGE.
En cuanto a la gestión de residuos, en 2023 se inició la primera fase de un sistema de valorización y desvío de desechos del relleno sanitario -que integra la reducción la huella de carbono y emisiones GEI-en su casa central y el Hospital del Trabajador Achs Salud, que busca ampliarse a centros desde Arica a Punta Arenas.
Administrar el seguro laboral con el más alto estándar de transparencia y responsabilidad en el uso de los recursos Nada de esto sería posible sin un trabajo comprometido que garantice una administración ética, transparente y responsable.
La Achs cuenta con un modelo único de gobierno corporativo, que conforma un directorio paritario con la participación de representantes de las empresas y los trabajadores --con una directa incidencia en la toma de decisiones--, lo que ha permitido contar con un gobierno corporativo bajo un sistema altamente regulado.
La gerenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de la Achs, Paulina Calfucoy, explica que "en la Achs entendemos la sostenibilidad como el desafío de responder con la mayor consistencia a lo que esperan nuestros pacientes, trabajadores y entidades adheridas a nosotros, desafiándonos a ir aún más allá y creando valor para las comunidades y territorios donde operamos, donde sabemos que se necesita y podemos ofrecer nuestras capacidades para hacer de Chile un país que cuide a las personas, tanto en el mundo del trabajo como fuera de él". · Consultorías estratégicas en conjunto con DEKRA Insights, con nuevas metodologías que han duplicado la velocidad en reducción de accidentes de las empresas y evitado accidentes graves y fatales (LGF) desde el segundo año. Nuevos enfoques como Brain-CentricReliabilityTM, que integra neurociencias en la prevención de accidentes. · Amplia y renovada oferta de capacitaciones a través de plataformas e-learning, cursos presenciales y en streaming, aulas móviles, entre otros.
Cursos y contenidos que se adaptan a las necesidades tecnológicas y capacitando a 1.300.000 personas anualmente. · Chat APia, un asistente de inteligencia artificial que brinda respuestas inmediatas sobre seguridad y salud ocupacional (SSO) de forma sencilla y accesible.
Facilitar el acceso a una salud de calidad en todos los lugares donde la Achs tiene presencia para sus trabajadores afiliados y sus familias Desde el 2018, la Achs busca ser parte de la solución de dos de los principales desafíos de la salud pública en Chile: la resolución de listas de espera y mejorar el acceso a la salud.
De esta manera, ha participado en CUATRO FOCOS: La Achs consolida su estrategia de sostenibilidad, generando impacto en la seguridad y salud de las y los trabajadores de Chile y sus familias La sostenibilidad es parte central de su estrategia de desarrollo, creando valor social, a través de la promoción de una cultura de seguridad laboral, y mejorando el acceso a una salud de calidad, sobre la base de una gestión transparente y responsable con el medio ambiente. las licitaciones de listas de espera ofreciendo los precios más bajos del país, consolidándose como uno de los principales prestadores privados disponibles para abordar este desafío nacional y ha trabajado de la mano con Fonasa, Minsal, CPC, Icare y McKinsey para generar un diagnóstico y propuestas que permitan resolver este problema a nivel nacional de raíz.
La Achs cuenta con 65 centros de atención ambulatoria a nivel nacional --en localidades como Vicuña y Quellón--, ofreciendo atención de salud común en traumatología, salud mental y medicina general con arancel Fonasa nivel 1, llegando La Achs cuenta con 65 centros de atención ambulatoria a nivel nacional para ofrecer tanto atenciones de salud ocupacional como también de salud común en traumatología, salud mental y medicina general con arancel Fonasa nivel 1. FOTOS ACHS Paulina Calfucoy, gerenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de la Achs..