Minera Escondida desvincula a más de 50 trabajadores en pleno récord de producción
Minera Escondida desvincula a más de 50 trabajadores en pleno récord de producción I Sindicato N'I de TrabaEjadores de Escondida lias. Nos comprometemos a trabajar incansablemente para proteger los derechos y la estabilidad laboral de nuestros afiliados, buscando siempre garantizar la seguridad y bienestar de las familias de los trabajadores.
Buscaremos las instancias necesarias para conversar y abordar estos procesos con el fin de minimizar su impacto". denunció que la minera notifico el despido de más de 50 socios bajo el argumento de "necesidades de la empresa", invocando el articulo 161 del Código del Trabajo. La medida -criticó el gremio-fue informada justo un día después de que el presidente de la compañía, diera una charla a estudiantes de liceos técnicos y universitarios, destacando las oportunidades laborales de la minería. La organización, que preside Patricio Tapia, cuestionó la contradicción entre el discurso y los despidos, recordando que varios de los desvinculados provenían de los mismos establecimientos que buscan motivar. Además, subrayaron que la decisión se toma pese a que Escondida celebró recientemente un récord de producción y millonarias utilidades, lo que a su juicio demuestra la falta de fundamento de la decisión. El sindicato advirtió, ademas, que estos despidos buscan acallar las críticas, como la seguridad en los camiones autonomos. Por ello, anunciaron que apoyarán a los afectados e iniciarán acciones legales para impugnar la medida, además de otras gestiones para resguardar la libertad sindical y los derechos de sus asociados.
Por su parte, el Sindicato Nº3, que preside Marcelo Fonseca, lamentó los despidos: "Entendemos el impacto que esto tiene en sus vidas y famiREESTRUCTURACIÓN Desde Escondida, en tanto, declararon que "realiza una reviáreas, que implicó una racionalización acotada de puestos de trabajo". Proceso que cumplen "con total apego a nuestros valores y a la normativa vigente, ofreciendo, además, condiciones de salida yalternativas de reinserción laboral". 08 sion permanente de sus procesos y recursos para cumplir con los requerimientos operacionales de manera segura y sostenible", y que en ese marco, se ven en "la necesidad de efectuar un proceso de reestructuración en determinadas. LABORAL. Minera explicó que los despidos, en su mayoría del Sindicato Nº1, surgen de "la necesidad de efectuar un proceso de reestructuración en determinadas áreas". DESVINCULACIONES HABRÍAN AFECTADO SOLO A LOS SINDICATOS 1 Y 3.