Reconocen a CMP por ser la primera minera en alcanzar un 60% de participación femenina en su comité ejecutivo
Reconocen a CMP por ser la primera minera en alcanzar un 60% de participación femenina en su comité ejecutivo CIERRE DEL MES DE LA MUJER Reconocen a CMP por ser la primera minera en alcanzar un 60% de participación femenina en su comité ejecutivo la presidenta de Women In MininE Ana Salazat distiegséó a la compañía representada por su gerente general, Francisco Carsajal, Carsajal, en una ceremonia donde también participó la rnintitra de Mineria, Aurora Witunss.
Un importante reconocimiento reconocimiento recibió Compañía Minera del Pacifico (CMP) por su aporte a la inclusión en la minería, en el cierre del Mes de la Mujer, organizado par Women le Mining Mining (WtM), con la presencia de la ministra de Minería, Aurora Williams, la Sociedad Nacional de Minería (Sonamij y actores relevantes de la industria.
En la instancia, la presidenta presidenta de WIM Chile, Ana Salazar, entregó un reconocimiento a Francisco Carvajal, Gerente Genatal de aulP, por la alta participación participación femenina ce su donación (16,5% ) y, rspeciaknente, por ser la primera minera nacional en conformar su Comité Ejecutivo con un 60% de mujeres. “Los equipos diversos son equipos tafeotosos, agregan valora las organizaciones.
Tenemos diversos programas que van fomentando la includónde includónde la mujer en los dictintos procesos de la compañía, pero nuestra gran diferencia con la Widustrla es que, a rduel de toma de decidamos, de eqiapo etecuitivn, etecuitivn, hensos avanzado de manera sustancial y hoy tenemos un comité comité más que puntado, por lo tacto, la influencia y toma de decisiones está bastante marcada marcada por era dimrsídacf recakó Francisco Carvajal, gerente general general de CMP. Actualmente, CMP cuenta con un 31% de mujeres en cargos cargos de superimtendenoa, sas 30% enjefaturasyuo 16, S%dedo(acían femenina CMP y empresas colaboradoras, además de un 0% de brechas saladales entre hombres y mujeres. En tanto, la ministra de Minería, Minería, Aurora Willianss, mudastó mudastó que la industria del hierro es una industria importante en nuestro pais. Lograr urs 60% de participación en la placa directiva directiva es muy relevaste.
Naturalmente, Naturalmente, dentro de las grandes aspiraciones que tenemos en la participación de mujere es que estén en todos las rdueles caganizacicisafes. caganizacicisafes. deeibaosos té mito de que las mujeres estaban en el ámbito más loen administrativo. administrativo. Huy dla tenemos mujeres en la operación y podeosos ver equipos en donde té 60% pa son mujeres. Asi que, feficitaciones. Esto es el mérito de cada rusa de las mujeres en la ccasstnxción de vidas que han desafiado a una industria mascuhoizada.