Empresa implementadora de normas PQC Consultores SpA
Francisca Vinet Vega, gerenta de Proyectos de POC Consultores.
PQC Consultores, CORFO e intermediario GEDES, a través de la focalización del Gobierno Regional de Antofagasta, entregan recursos para desarrollo de Proyecto "Fomento a la equidad de género y conciliación laboral, familiar y personal basado en la norma NCH 3262:2012”. Esta iniciativa tiene de beneficiarios/as a 8 pymes de la Región de Antofagasta: Transportes BALAP, Soluciones Integrales Catalina del C, FLEXCLEAN, AKSIOM, Hidrometálica del Norte, Clínica Estética CLIMER, Glauben Ecology e IP Connect SpA.
El proyecto es liderado por María Eugenia Aguayo Oviedo, Diplomada en Género, Desarrollo, Etnicidad y Planificación, Certificada por el INN en NCh3262-2012 y 2021, y su objetivo principal es fomentar y adoptar un sistema que incorpore la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la lógica de la corresponsabilidad, como una decisión estratégica de la Fomentando la Equidad de Género, Conciliación laboral, familiar y personal en empresas Pymes proveedoras de la minería de la Región de Antofagasta organización. Toda normativa, ya sea NCH (chilena) o ISO (internacional), requiere un cambio cultural para su implementación. Más aún en el caso de la norma NCH 3262:2012, que instala el foco en las personas, por lo que es una oportunidad para descubrir y retener talentos.
Francisca Vinet Vega, gerenta de Proyectos de PQC Consultores, señala: “Como consultora es un orgullo ser parte de los avances de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sustentable, Cepal), para visibilizar que en Chile se está promoviendo a los pequeños, medianos y grandes empresarios/as para certificar en la norma 3262.
Por ello, hacemos un llamado a los interesados/as a conocer los beneficios que existen en CORFO para lograr esta Certificación tan importante como proveedores de la minería”. Https://www.pqc.cl pQC Consultores, CORFO e intermediario GEDES, a través de la focalización del Gobierno Regional de Antofagasta, entregan recursos para desarrollo de Proyecto “Fomento a la equidad de género y conciliación laboral, familiar y personal basado en la norma NCH 3262:2012". Esta iniciativa tiene de beneficiarios/as a 8 pymes de la Región de Antofagasta: Transportes BALAP, Soluciones Integrales Catalina del C, FLEXCLEAN, AKSIOM, Hidrometálica del Norte, Clínica Estética CLIMER, Glauben Ecology e IP Connect SpA.
El proyecto es liderado por María Eugenia Aguayo Oviedo, Diplomada en Género, Desarrollo, Etnicidad y Planificación, Certificada por el INN en NCh3262-2012 y 2021, y su objetivo principal es fomentar y adoptar un sistema que incorpore la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la lógica de la corresponsabilidad, como una decisión estratégica de la organización. Toda normativa, ya sea NCH (chilena) o ISO (internacional), requiere un cambio cultural para su implementación. Más aún en el caso de la norma NCH 3262:2012, que instala el foco en las personas, por lo que es una oportunidad para descubrir y retener talentos.
Francisca Vinet Vega, gerenta de Proyectos de PQC Consultores, señala: “Como consultora es un orgullo ser parte de los avances de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sustentable, Cepal), para visibilizar que en Chile se está promoviendo a los pequeños, medianos y grandes empresarios/as para certificar en la norma 3262. Por ello, hacemos un llamado a los interesados/as a conocer los beneficios que existen en CORFO para lograr esta Certificación tan importante como proveedores de la minería”. Https://www.pqc.cl