Corproa desarrolló jornada estratégica y estableció lineamientos

ANÁLISIS. Se hizo una exposición del trabajo realizado desde la creación y se establecieron cuáles serán los desafíos en esta trabajo para los próximos años de funcionamiento.

Redacción a Corporación para el Desarrollo de Atacama (CORROA)realizó su “Despliegue Estratégico 2023-2025”, en donde se trazaron los principales lineamientos de la organización por los próximos tresaños.
Representantes de las empresas socias se reunieron en el Hotel Wara para reflexionar y establecer una hoja de ruta que guíe la gestión y acciones futuras de la corporación, con una participación mayor al 70% de los asociados.
Juan José Ronsecco, presidente del directorio de Corpora, expuso un resumen de lo realizado en estos 32 años, destacando la mirada regionalista, la promoción de la empleabilidad, el desarrollo de proveedores locales, la equidad laboral de género, el apoyo a las distintas autoridades y a la defensa de los intereses de sus asociados.
“Es importante recordar que el espíritu que ha acompañado a cada uno de nuestros socios y socias estos años esser parte de una organización que contribuye al desarrollo y crecimiento de la región de Atacama, sin pretender que ésta represente sus intereses personales”, dijo Juan José Ronsecco.
Enlajornada, Manuel Melero, expresidente de la Cámara Nacional de Comercio, realizó una exposición sobre “El rol articulador de los gremios”, en donde apuntó a la visión integradora y socialmente comprometida que deben tener las asociaciones gremiales y empresas.
Por su parte, los consultores de la empresa MSO realizaron diversas dinámicas de trabajo, las cuales apuntaron a desarrollar los puntos relevantes de la gestión de Corproa y que definirán las directrices a seguir durante los próximos tres años. “Esemocionante estar aquí. Mellevo la energía, las ganas y el compromiso de todos los presentes de construir una mejor región”, dijo Daniel Llorente, expresidente de Corproa. “La postura de Corproa es dialogar, informar y compartir nuestra mirada gremial. Durante estos años, hemossido un articulador, canalizador y promotor del desarrollo de Atacama. Buscaremos llevar nuestro mensaje a los niveles centrales para poder satisfacer la necesidad regional de mayores niveles de inversión, desarrollo sustentable y poder cubrir la necesidad real de mayor empleabilidad y desarrollo local. Porque estamos convencidos de que el destino de Atacama tiene que crearlo cada uno de los que somos parte de esta región”, agregó el presidente de Corproa.
HISTORIA En 1991, un grupo de atacameños de distintas actividades económicas y productivas como la minería, agricultura, servicios, comercio y la Universidad de Atacama, fundaron y dieron nacimiento a Corprouda, con un rol vinculante a la Universidad de Atacama. Esa asociación da paso a Corproa, con un perfil más gremial. Actualmente, la Corporación para el Desarrollo de Atacama está compuesta por 92 empresas de distintas actividades económicas, todas ellas fuertemente comprometidas con el desarrollo y crecimiento de Atacama.
MACROZONA NORTE Durante la jornada se informó alossocios de Corproa que hoy jueves 16 de marzo se realizará el Primer Encuentro -presencialde Presidentes de la Macro Zona Norte, la cual agrupa a la Asociación de Industriales de Iquique Asociación de Industriales de Antofagasta (ALA), Corporación Industrial para el Desarrollo Regional de Coquimbo(CIDERE) y la Corporación para el Desarrollo de Atacama (CORPROA), anfitriones dela cita a realizarse en Bahía Inglesa. C3

SE ESTABLECIERON LOS LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS PARA LOS PRÓXIMOS TRES AÑOS.

“Hemos sido un articulador, un canalizador y promotor del desarrollo de Atacama” Juan Jóse Rosecco Presidente Corproa

FUE UNA JORNADA CON UNA PARTICIPACI[ON MASIVA.