Autor: PAULA GALLARDO 5.
AFPs entregan propuesta para reforma: bono al nacer y cotización para vivienda
Administradoras se reunieron con instancia técnica de los diálogos previsionales Poco más de 2 horas y media duró la cita con las AFP. Ayer, el Gobierno recibió también a AFP Uno, la Asociación de Aseguradores, SURA y PwC Chile.
Poco más de dos horas y media duró la reunión que ayer sostuvieron las seis Administradoras de Fondos de Pensiones agrupadas en la Asociación de AFP y la instancia técnica que lidera el subsecretario de Previsión Social, Christian Larraín, en el marco de los diálogos sociales, conducentes a una reforma previsional. ¿El objetivo? Recibir de las administradoras, esto es, del presidente de Cuprum y vicepresidente de la Asociación, Pedro Atria; del presidente de Provida, Andrés Merino, y los CEO de Plan Vital, Andrea Battini; de Capital, Jaime Munita; de Modelo, Andrés Flisfisch, y de Habitat, Alejandro Bezanilla, el nóstico, percepciones y recomendaciones sobre el sistema, Según conocedores, en la cita las AFP reivindicaron el rol que tienen en el sistema y que va más allá dela inversión de los fondos, pues abarca materias como juicios de cobranza de cotizaciones y pago de beneficios, con procesos que se han ido perfeccionando en el tiempo.
Además, señalaron que el actual sistema debía entenderse como un modelo mixto, con un pilar solidario, uno contributivo y uno voluntario, y que, por lo tanto, cumplía con los principios de la OIT sobre seguridad social. Asimismo, se volvió a insistir sobre la importancia de la propiedad de los fondos y la relevancia de abordar las previsionales y la informalidad.
Las mismas fuentes señalan que desde el Gobierno se insistió en que es necesario un cambio estructural y que en un futuro modelo, las AFP tendrían un rol “más acotado” que el que tienen hoy, aunque ratificaron que cualquier reforma se debe abordar desde el diálogo. Las ideas planteadas Pero no todo fue análisis.
Las AFP también entregaron una serie de propuestas a la instancia, con miras a mejorar el sistema. ¿De qué se tratan? Para abordar la densidad de cotizaciones, plantean un bono al nacer diferenciado por género, de al menos $1 millón, depositado en la cuenta individual de cada recién nacido; cotizaciones obligatorias a través de impuestos como el IVA o rentas generales; pago de cotizaciones a quienes reciben Seguro de Cesantía; aumentar el tope imponible, igualando al Seguro de Cesantía; aumentar los topes en el APV y una bonificación estatal para cubrir lagunas previsionales. En materia de cotización, proponen elevar gradualmente en 6% la cotización del trabajador con cargo a los empleadores, acercándose al promedio OCDE, y destinar una parte a un fondo de ahorro para la primera vivienda. Sobre modalidad de pensión, sugieren permitir acceso a renta vita Ticia a todos los pensionados, sin restricciones, crear seguros de longevidad y nuevas alternativas.
Asimismo, proponen actualizar el régimen de inversión para los fondos, lo que implica mejorar el default de los multifondos y no traspasar al afiliado el riesgo de rentabilidad; abordar el daño previsional del sector público con un bono compensatorio y un sistema único de cobranza judicial previsional.
Según Pedro Atria (Cuprum), vocero de la propuesta, “hoy tenemos una nueva oportunidad de consensuar una mirada común sobre los cambios que debe tenerel sistema de seguridad social y así poder avanzar en el desafío que todos compartimos: mejorar las pensiones”. Sobre las propuestas, Andrea Battini (Plan Vital) relevó que el bono al nacer “considera una perspectiva de género para que sea mayor enel caso de las mujeres”, y sobre el fondo de vivienda, Andrés Merino (Provida) afirmó que “sabemos que las familías buscan ahorrar durante muchos años para comprar su casa propia”. En tanto que sobre la formalización decotizaciones, Jaime Munita (Capital) calificó como “urgente incorporar como cotizantes a todas las personas que tienen ingresos, dependientes e independientes, dados los cambios en el mercado laboral”. En cuanto al funcionamiento de la industria, Andrés Flisfisch (Modelo) enfatizó la propuesta para “no traspasar al afiliado el riesgo de rentabilidad”, mientras que sobreel sistema, Alejandro Bezanilla (Habitat) destacó que se deben “mantener los atributos que son valorados por la ciudadanía, como la libertad de elección y propiedad de los fondos. En la cita, los representantes de las administradoras reivindicaron ante el Gobierno el rol que tienen en el sistema y que el actual es un modelo mixto de seguridad social.