Sence beca a estudiantes tarapaqueños para obtener certificación de ChileValora
Sence beca a estudiantes tarapaqueños para obtener certificación de ChileValora Financiado por Sence, 25 estudiantes de enseñanza media técnico-profesional y de educación superior de nuestra Región, fueron evaluados para obtener la certificación de competencias competencias laborales como Mantenedores(as) de Plantas Plantas Fotovoltaicas, que otorga otorga ChileVa lora.
Financiado por Sence, en colaboración con el Ministerio Ministerio de Educación a través de la Red Futuro Técnico, y ejecutado por Upgrade Certificaciones, Certificaciones, entidad acreditada acreditada ante ChileValora, el grupo de estudiantes del Colegio Metodista Robert Johnson de Alto Hospicio y del Liceo Instituto del Mar Carlos Condell de Iquique, Universidad Arturo Prat e lnacap, pusieron a prueba prueba sus conocimientos en las instalaciones de Inacap Iquique. “Estas becas son parte de una alianza entre Sence, la Seremi de Educación y la Red Futuro Técnico. Desde el año pasado venimos trabajando trabajando en la selección de alumnos para entregarles la posibilidad de certificar sus competencias laborales laborales a través de ChileValora. ChileValora. En este caso, al tener nuestra región un importante importante volumen en generación generación de energía fotovoltaica fotovoltaica se requiere formar capital humano para esta actividad.
De esta manera, manera, estamos contribuyendo tanto a la empleabilidad de trabajadores jóvenes y a la productividad de nuestra nuestra Región, que son temas centrales para la gestión de Sence expresó el director regional del Sence, Iván Escares.
Al respecto, la coordinadora coordinadora regional de ChileValora ChileValora en Tarapacá, Gisselle Meza, señaló que “una certificación certificación de competencias laborales les entrega valor a los conocimientos de estos estos estudiantes y, por tanto, tanto, mejores condiciones de empleabilidad para enfrentar enfrentar el mundo laboral.
Mientras que a una empresa empresa le aporta productividad y competitividad, debido a que se garantiza que un trabajador o trabajadora efectivamente realiza las labores que requiere un puesto de trabajo”. La certificación de competencias competencias laborales busca reconocer formalmente los conocimientos, habilidades y destrezas de las personas en un determinado oficio u ocupación, independiente independiente de la forma en que fueron adquiridas.
La evaluación evaluación se realiza en base a un perfil ocupacional, el que es el estándar que indica indica cuáles son las competencias competencias que una persona debe tener para ejercer adecuadamente un oficio u ocupación.
Este Perfil es definido y validado de forma forma tripartita mediante un acuerdo entre empleadores, empleadores, trabajadores(as) y el Estado, a través de un Organismo Organismo Sectorial de Competencia Competencia Laboral (OSCL), representativo de una industria industria o sector productivo productivo y que opera al alero de ChileValora. Sence beca a estudiantes tarapaqueños para obtener certificación de ChileValora.