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Reajuste salarial de julio eleva remuneración real en 3,4% interanual
El índice de remuneraciones nominales del INE registró una variación interanual de 8,1% en julio, y descontada la inflación de 4,6% en el período, arroja un incremento real de 3,4% anual, completando así 17 meses consecutivos de aumento.
Si bien la variación es menor que el 3,5% de alza que crecían en promedio durante el cuarto trimestre del año pasado, destaca la aceleración respecto a la cifra de 2,8% registrada en junio de 2024, indica Juan Bravo, director del Observatorio de la Coyuntura Económica (OCECUDP). El economista explica que este incremento estuvo influido por la entrada en vigencia del aumento del salario mínimo.
“Destaca el efecto que tuvo el reajuste del salario mínimo en julio, lo cual es notorio al comparar el crecimiento de las remuneraciones por nivel de calificación de la ocupación, donde a menor calificación, mayor fue el crecimiento de las remuneraciones”, dijo Bravo.
En el caso de quienes ejercen ocupaciones de alta calificación, el alza de las remuneraciones fue de 6,9% anual; en el segmento de mediana calificación el alza fuede 10% anual y en el segmento de baja calificación el crecimiento fue de 12,2%, agregó el economista.
Con todo, en lo que va del año el índice de remuneración real acumula un alza de 1,8%. “Por sector económico, comercio, industria manufacturera y construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores”, detalló el INE.
La remuneración media por h o r a o r d i n a r i a s e s i t u ó e n $6.565, anotando un alza interanual de 9,3%. Para las mujeres, el valor alcanzó $6.386, lo que significó una variación anual de 9,8%; mientras que para los hombres se situó en $6.728, registrando un aumento de 8,9% en el mismo período. El costo laboral medio por hora total fue de $7.522, consignando un crecimiento de 9,3% en doce meses. Este valor se ubicó en $ 7.287 para las mujeres, con un alza de 9,6%, y en $ 7.738 para los hombres, con un aumento de 9,0% en el mismo período.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -5,1%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -5,8%, consignó Valor Futuro.. Completa 17 meses consecutivos de Según datos del INE: