Chuquicamata rechaza conductas que atentan contra los trabajadores
Chuquicamata rechaza conductas que atentan contra los trabajadores Así reaccionó al fallo que la condenó por práctica antisindical y vulneración de derechos por actos de vigilancia y seguimiento. Redacción la Estrella avÁ PLLa ELJLIZCAOO DE lETRAS DEiTRABAJO DE CALAMACONDENOA CODEICO.
Ladivisión Ladivisión Chuquicamata Chuquicamata de Codelco reaccionó reaccionó al fallo del juzgado juzgado Laboral de Calama, que el pasado lunes lacondenó lacondenó por práctica antisindical antisindical y vulneración de derechos derechos por actos de vigilancia vigilancia y seguimiento que afectaron a dirigentes de sus operaciones en octubre octubre de 2023. expresando su “categórico rechazo a las conductas de prácticas antisindicales y acoso laboral laboral descritas y sancionada&. sancionada&. por el Tribunal.
La minera reiteró su compromiso con el respeto respeto de los derechos de los trabajadores y en especial del ejercicio de la actividad sindical, razones que motivaron motivaron tina serie de medidas medidas una vez conocidos los graves hechos que sustentaron sustentaron la denuncia de los dirigentes dirigentes del Sindicato de Trabajadores Chuquicamata. Chuquicamata.
De esa fornsa, detalló la cuprera estatal, “en 2024. se requirió una investigación investigación interna encargada a KPMG. la que verificó seguimientos seguimientos al dirigente sindical e incunsplimiendel incunsplimiendel Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, el directorio directorio del Sindicato Chuquicamata Chuquicamata calificó el fallo de “certero e inapelable”. junto con destacar que “el actual directorio de Codelco, Codelco, junto al presidente ejecutivo ejecutivo de la Corporación. han tomado todas las acciones acciones correctivas necesarias necesarias para evitar la repetición repetición de estos hechos.
Actualmente, Actualmente, en nuestra empresa, empresa, la más grande del Estado y la más comprometida comprometida con la minería nacional, nacional, no queda ninguno de los ejecutivos que participaron participaron responsablemente responsablemente en la primera orden de espionaje a un dirigente sindical”. Desde el gremio extendieron, extendieron, además, su saludo “a los familiares de nuestro nuestro tesorero.
Miguel Véliz Fernández, que fue víctima víctima de una cobarde acción de espionaje, seguimiento y ataque, situaciones que jamás imaginamos vivir en nuestra compañía”. O tos que originaron la salida del entonces director de Protección Industrial, Adicionalmente.
Adicionalmente. se aplicaron sanciones contra la empresa empresa contratista de seguridad industrial y se interpusieron interpusieron recursos legales”. Dada la disconformidad disconformidad de la administración cori la gestión divisional en este ámbito, estos acontecimientos acontecimientos afectaron la confianza confianza e influyeron en la definición de renovar los equipos a cargo de las áreas relacionadas.
En esa línea, la nueva gerencia general de la división Chuquicamata Chuquicamata ha hecho ajustes en la organización organización y adoptado medidas medidas para que hechos como como estos no vuelvan a ocurrin ocurrin y se ha impulsado activamente activamente un marco de total total respeto y cooperación con los trabajadores y sus representantes, reafirmando reafirmando el compromiso de la empresa con un ambiente ambiente laboral armonioso y transparente (-,. l División División Chuquicamata. en concordancia con sus principios, principios, respeta y acata la resolución judicial y se orientaráa repararel daño causado y recuperar la confianza afectada”, dijeron dijeron en la empresa. RESPONSABLES SALItRON Conocida la resolución. - - - - - -