Asociación de AFP ASECH e INACAP realizan seminario en Puerto Montt sobre informalidad laboral
Asociación de AFP ASECH e INACAP realizan seminario en Puerto Montt sobre informalidad laboral La La informalidad laboral es uno de los desafíos más apremiantes y complejos del mercado laboral, ya que involucra aproximadamente a un tercio de los ocupados -2,6 millones millones de personasque trabaja sin aportar a su seguridad social. y quedan sin cobertura ante casos de enfermedad, cesantía o accidente accidente invalidante.
En Chile, la tasa de informalidad informalidad es de 28,1%, pero en la Región Región de Los Lagos dicho indicador fue 29,6% en el último trimestre contabilizado, entre diciembre de 2023 y febrero de 2024, según el Instituto Nacional de Estadísticas CINE. Los trabajadores ocupados informales crecieron en 14,5% durante el último año.
Es por ello que la Confederación Confederación de la Producción y del Comercio(CPC), Comercio(CPC), la Asociación deAdministradoras deAdministradoras de Fondos de Pensiones Pensiones (AAFP) y la Asociación de Emprendedores de Chile (ASECH), realizaron en Puerto Montt el seminario “Informalidad “Informalidad LaboraI Propuestas para un Futuro Mejor”, planteando una serie de propuestas concretas para para abordar este fenómeno, y que están contenidas en el exhaustivo exhaustivo informe que elaboró la Mesa de Formalidad Laboral, donde participaron 15 especialistas.
El seminario se realizó en la sedede sedede INACAR contócon palabras del vicerrector sede Puerto Montt, Cristián Osorio, las exposiciones exposiciones de Paulina Yazigi, presidenta presidenta de la MFP, y Jorge Welch, presidentede la ASECH, sobre los contenidos del trabajo y las propuestas propuestas para combatir la informalidad informalidad laboral.
Luego hubo un panel de conversación conversación moderado por FemandoArab, FemandoArab, ex subsecretario del Trabajo, yquecontócon Trabajo, yquecontócon la participación participación de Ives Burnier, encargado de Egresados y Empleabilidad lnacap, Patricio Ampuero Gallardo, Gallardo, presidente regional de la CNC Puerto Montt, y Carlos Recondo, ex director nacional INDAPyex constituyente.
En esa línea, Paulina Vazigi dijo que “se requiere enfrentar un problema estructural que tiene nuestro mercado laboral, y que tiene directa relación, en la mayoría mayoría de los casos, con una vida más vulnerableydesprotegida de los trabajadores, tanto en su etapa activa como cuando se pensionan. pensionan.
Se requieren politicas públicas públicas que entreguen mejor calidad de vida a las personas, y ello siempre estará en el foco de nuestra AAFP Jorge Welch consideró que algunas algunas de las medidas impactarán impactarán positivamente en el mundo emprendedorya que “la informalidad informalidad -particularmente enjóvenesy enjóvenesy mujeressigue siendo una de las causas más recurrentes de la precariedad en remuneraciones remuneraciones y bajas tasas de ahorro.
Asimismo, Asimismo, constituye una desventaja desventaja considerable con aquellos que emprenden y generan empleos formales”. En tanto, el vicerrector Cristián Osorio indicó queen INACAPformamos INACAPformamos a nuestros estudiantes con un fuerte foco en el emprendimiento, emprendimiento, por lo que abordar el tema de la informalidad laboral esfundamental para nuestra mstitución mstitución Asimismo, Fernando Arab señaló señaló que “es muy importante que el gobierno impulse una agenda de formalidad laboral con medidas concretas que paro LAS 15 PROPUESTAS 1. sdevlaededo 2. Rezir te curaioyeaiwesáo ldeaolpeioleloimddmi pieiecmig 4. Coróceiw aiedeey iuceiie rEmkepeahitedep masdererecúL krOj ybisiside de e In&W 1dedeesda5teice ebiiiocndeacteádes, yque ftcdem oso&desoiímodcsal Scrdeia ¿ e npios y,j. 8.8rReeOPrr8e. 9.LÇabFGUo imlveohcolizixióo It. RewoLayaetar pomdesporonir. 1 bs deoeireofsirO. 11. Eeaderd SI daiñeel. yrarWul cerpoddepdososawesiamd. sde 12. Oeo, cquoi &&fd ¿ eeio 11Ridad, ceddeis pcIe 4. orrzedearoSáCeeLisde 15.8 dakdeaad8Dmdde mitan generar mejores empleos, empleos, para locual es claveel crecimiento crecimiento económico y la inversion. inversion.
PRO9UES1AS El informe de la Mesa propone 15 medidas de corto, medianoy largo plazo, que apuntan a generar generar o agilizar cambios de conducta conducta en los chilenos, que vayan en pos de incentivar la cotización cotización en seguridad socialy la formalidad formalidad laboral.
Para ello, se abordan distintas líneas de acción, relacionadas con el sistema de pensiones, mejoras en la fiscalización, revisión revisión de los subsidios, fortalecimiento fortalecimiento de la educación técnica, disminución de burocracia, temas burocracia, temas de inmigración, entre otras. Además, el informe destaca tres propuestas como las principales principales en las que las políticas públicas públicas debieran comenzar a enfocarse. enfocarse. La primera es fomentar la formalidad laboral de losjóvenes, losjóvenes, por la vía de realizar mejoras mejoras al Subsidio al Empleo Joven. La segunda busca abordar la informalidad informalidad laboral en los independientes independientes o emprendedores, condicionando ciertos permisos para operaral cumplimiento de cotizaciones de seguridad social. social.
La tercera propuesta destacada, destacada, en tanto, apunta a analizar analizar un rediseño de la Pensión Garantizada Universal (PC U). INNOvAcI:-N REGIONAL Asociación de AFP, ASECH e INACAP realizan seminario en Puerto Montt sobre informalidad laboral El encuentro se realizó en la sede de Inacap, y coritó con las exposiciones de Paulina Yazigi y Jorge Welch, y un panel moderado por Fernando Arab, ex subsecretario de Trabajo, e integrado por Ives Burnier, encargado de Egresados Egresados y Empleabilidad Inacap, Patricio Ampuero Gallardo, presidente regional de la CNC Puerto Montt, y Carlos Recondo, ex director nacional INDAP y ex constituyente. El vicerrector de Inacap en Puerto Montt, Cristián Osorio, dio las palabras de bienvenida de la actividad, en que se dio a conocer en la región región las conclusiones de la Mesa de Formalidad Laboral..