WHO&Co. presenta Career HUB, el primer ecosistema digital chileno que acelera el proceso de búsqueda laboral
WHO&Co. presenta Career HUB, el primer ecosistema digital chileno que acelera el proceso de búsqueda laboral Fiel a su compromiso de mejorar la empleabilidad de las personas, la consultora especializada WHO&Co., con más de 6 años en el mercado, dio a conocer Career HUB, un sistema de gestión de la empleabilidad que acompaña a las personas desde la etapa formativa hasta su inserción laboral, siendo el primer ecosistema digital chileno que potencia la empleabilidad. "Esperamos con esto aportar un granito de arena a disminuir los altos niveles de desempleo actual y educar a las personas desde la etapa temprana de sus carreras, para que puedan llevar de manera exitosa sus procesos de búsqueda", indica Conzuelo Pi, Managing Partner.
En efecto, de acuerdo a datos del INE, el desempleo juvenil en Chile durante 2025 se mantuvo en cifras preocupantes, superando con creces el promedio nacional, con tasas que rondaron el 21-22%. Según datos de la consultora, contar con orientación estructurada, formación y/o acompañamiento, puede reducir los tiempos de búsqueda laboral en hasta un 50%, en comparación con hacerlo por cuenta propia, como señala el Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales. "En términos prácticos, esto puede reducir el proceso de búsqueda de entre 7-8 meses (promedio mercado) a 3-4 meses", destaca Conzuelo Pi.
En ese escenario surge Career HUB, un ecosistema 100% escalable integrado por dos soluciones digitales que se complementan entre sí: WHOLearn, una plataforma de E-learning con contenido asincrónico para aprender a buscar trabajo; y WHOJob, un tablero digital que permite registrar, ordenar y dar seguimiento al proceso completo de búsqueda laboral.
Este ecosistema está dirigido principalmente a instituciones de educación superior que buscan fortalecer la inserción laboral de sus estudiantes y egresados, y que requieren además de la trazabilidad de este proceso con acceso a reportería, data y métricas claras, un aspecto cada vez más relevante para procesos de acreditación y evaluación institucional. "Hemos invertido conocimiento y años de experiencia con todo nuestro equipo para desarrollar soluciones tecnológicas flexibles, de autogestión y escalables, que permitan a más y más personas el poder llevar un proceso de búsqueda de empleo mucho más eficiente y exitoso.
Al mismo tiempo, representa un valor estratégico para las instituciones de educación superior, que hoy necesitan contar con data confiable y continua sobre la empleabilidad real de sus egresados una vez que ingresan al mundo WHO &Co. ® laboral", explica Rodrigo Prado, Partner & CMO.
De esta forma, Career HUB se posiciona no solo como una herramienta de apoyo individual, sino como una solución estructural para enfrentar los desafíos de empleabilidad juvenil en un mercado laboral cada vez más competitivo y exigente. https://who-co.com/career-hub/. Este ecosistema puede reducir los tiempos de búsqueda laboral en hasta un 50%, y entregar a su vez toda la trazabilidad que las instituciones requieran, con acceso a data y métricas claras. Career HUB llegó para democratizar el acceso al conocimiento y a las herramientas necesarias para la búsqueda de trabajo.
DIRIGIDO A INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR QUE BUSCAN MEJORAR LA EMPLEABILIDAD DE SUS ESTUDIANTES Y EGRESADOS Career HUB no es una bolsa de trabajo, sino un sistema de gestión de la empleabilidad, que entrega trazabilidad, data y acompañamiento desde la formación hasta la inserción laboral. Conzuelo Pi, Managing Partner; y Rodrigo Prado, Partner & CMO. Career HUB no es una bolsa de trabajo, sino un sistema de gestión de la empleabilidad, que entrega trazabilidad, data y acompañamiento desde la formación hasta la inserción laboral. Conzuelo Pi, Managing Partner; y Rodrigo Prado, Partner & CMO.