Autor: Katherine Jofré S.

“Nuestro peor escenario (.. .) que con el personal que contamos, no demos abasto”
ENTREVISTA.
MILTON OLAVE, ingeniero en Comercio Internacional: director Hospital Carlos Cisternas de Calama “Lo que puedo decir mi llegada, aumentaron justo la cantidad de pacientes covid positivo y eso me ha llamado mucho la atención”. Milton Olave Director Hospital Carlos Cisternas de Calama.
Ue hace muy pocas seF manas que el ingeniero en Comercio Internacional, Miguel Olave Escobar, que lleva caso 20 años trabajando en salud, llegó a Calama para asumir el cargo de director del Hospital Carlos Cisternas (HCC). Este gran desafío fue encomendad, luego de haber pasado por diversos hospitales dela región Metropolitana como el Félix Bulnes, Melipilla, San Juan de Dios, San Javier, entre otras instituciones, y su último paso, en el Servicio de Salud de Osorno.
En medio de una de lascontingencias sanitarias más graves de los últimos tiempos, hizo una evaluación, de sus primeros días en estar a la cabeza del hospital más importante de la red de salud de la Provincia El Loa. -¿ Cómo han sido estas primeras semanas en el HCC? Intensas, asíse podría describir completamente mi trabajo en estas semanas en el hospital, todavía no llevo un mes, pero me ha costado harto ambientarme en esta infraestructura grande, tienesucomplejización a como instalarse en este establecimiento.
Pero he tenido harto apoyo de la comunidad hospitalaria y también de la comunidad usuaria, así que me han tratado y alentado dela mejor forma posible. -¿ Cuáles sonlas debilidades y fortalezas que ha visto en este minuto en el hospital? Una de las grandes fortalezas en este minuto del hospital tienen que ver con equipo humano, hoy en día he tenido tiempo disponible para poder conversar con los funcionarios del hospital y yo creo que nuestra gran fortaleza está ahí. Donde nosotros hoy en día tenemos nuestras debilidades, es respecto a la cantidad de personal. El personal que tenemos sí, es súper preparado, súper comprometido y con ganas de hacer cosas, entonces eso yo diría que es nuestra gran fortaleza.
El escenario más catastrófico en el que se han puesto frenteala pandemia? Nuestro peor escenario es llegar en algún minuto, quecon el personal que contamos, no demosabasto y eso sería catastrófico, pero debemos estar preparados para cualquier situación.
Como red de salud estamos trabajando la derivación de nuestros pacientes ha sido formidable, la recepción del hospital regional, el trabajo con elservicio de salud y con elministerio nos da la tranquilidad de que el peor escenario no llegue. -¿ Cómo ve al usuario calameño, cómo se ha comportado frentea larespuesta del hospital? He tenido bastantes reuniones estas semanas tanto con atención primaria como el Consejo de la Sociedad Civil (Cosoc), tratando de conocer lo antes realidad de Calama y deesaforma también dar algunas directrices de lo que podamos hacer.
Este trabajo no es solo mío, es de la institución completa con la comunidad y cómo yo veo a la comunidad hoy en día, lo que puedo decir que a mi llegada, aumentaron justo la cantidad de pacientes covid positivo y eso me ha llamado mucho la atención.
Hemos hecho los llamados por los distintos medios, también las autoridades por sus distintos canales en su minuto, tanto locales, regionales y nacionales, sehan hecho los llamados para que podamos de alguna forma contener esta pandemia y la respuesta de la provincia en general ha sido positiva.
Hoy en día, hemos visto mejores resultados que otros días, pero esperamos que en los tiempos que estamos y con la cantidad de pacientes que tenemos hospitalizados la comunidad nos siga apoyando y reaccionando a la pauta que le da el gobierno, que le da este director o les da la Seremi de Salud, respecto al distanciamiento social.
Sabemos que estas medidas, junto al uso de las mascarillas, es súper esencial en este minuto y mantenernos en nuestras casas, porque la cuarentena nos orienta hacia esa perspectiva. -¿ Qué cupos necesitan llenar y qué están haciendo para incentivarel capital humano? Estamos orientados a conseguir profesionales del área clínica, tanto médicos como enfermeras, técnicos, lo que no quiere decir que no estamos el personal administrativo, ya que este hospital tiene una capacidad decontratación todavía amplia parallenar esos cargos, necesitamos esos distintos profesionales, tanto del área trativa como clínica.
Las gestiones que estamos haciendo, son los llamados a concurso que eso es súper importante, la gente que quiera postular a nuestro establecimiento lo puede hacer a través de empleos públicos o la página de empleos públicos quela deben conocer para que estén atentos alos llamados y además nos estamos relacionando con centros de educación de este rubro.