Municipio Llay Llay Cristalerías Chile consolidan gestión de fomento laboral
La alianza encabezada por el alcalde Edgardo González y la empresa privada, busca crear más puestos de trabajo destinados a vecinos de la comuna.
LLAY LLAY. - En el marco de las iniciativas de fomento y promoción de trabajo en la zona, la Municipalidad de Llay Llay y Cristalerías de Chile han formado una alianza estratégica para la creación de puestos de trabajo destinados a personas de la comuna y sus alrededores. Exitosa gestión que este mes permitió la contratación del primer grupo detrabajadores compuesto de manera integra por personas de la zona, quienes a partir de esta semana desempeñarán sus labores en el tercer horno de la empresa líder en producción de botellas de vidrio. Durante la segunda mitad del año 2018 la Municipalidad de Llay Llay llevó a
cabo una campaña masiva de captación de postulantes para trabajar en Cristalerías de Chile, en el área de la mecánica industrial, electromecánica y mantenimiento industrial. Campaña que tuvo gran aceptación entre la población y que se tradujo en más de 600 postulaciones, de las cuales el 90% provenían a la comuna de Llay Llay y el 10% restante de comunas aledañas. Un proceso que se llevó de manera conjunta entre el municipio y la empresa, con la Oficina de Intermediación Laboral (OMIL) del municipio en la captación de postulantes afines a los cargos solicitados. Posteriormente se desarrolló un
Tras un largo proceso de inscripción y selección, la iniciativa permitió a los 25 participantes más destacados de un curso impartido por la Usach, optar a un contrato laboral con la empresa Cristalerías Chile.
Proceso de selección en torno a las competencias técnicas y factores psicológicos delos postulantes, el que fue llevado a cabo por la propia empresa. Los seleccionados de este proceso pudieron acceder a un curso de Mantenimiento Preventivo de Maquinarias y Equipos Industriales, el que fue implementado por equipo docente dela Universidad de Santiago (Usach) en dependencias del Liceo Politécnico de Llay Llay. Una iniciativa que permitió alos participantes certificarse y profundizar conocimientos en el área industrial, donde los 25 participantes más destacados del curso optarían a un contrato laboral con la empre-
sa. Respecto a esta iniciativa, el alcalde de Llay Llay, Edgardo González Arancibia, aseguró estar complacido por el resultado: “Este es el fruto de un trabajo de una alianza pública-privada. Nosotros como municipio le solicitamos a Cristalería que en esta tercera etapa ingresaran preferentemente trabajadores de Llay Llay. Esta solicitud tuvo buena acogida por parte de Cristalería y a partir de ahí desarrollamos un trabajo en conjunto, que implicó selección de personal, capacitación con Usach, hasta
concluir en esta selección de las personas más idóneas para ingresar a este tercer horno de Cristalería. Esperamos que este sea el primer grupo para que a futuro un segundo y tercer
grupo ingrese a trabajar a Cristalería, teniendo como prioridad generar condiciones y puestos de trabajo para vecinos y vecinas
de Llay Llay”, indicó el
edil.