Si los robots reemplazarán a tanta gente, buena idea es aprender sobre ellos

Automatizadores explican de qué se trata su cotizada pega

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Carreras técnicas mejor pagadas del mercado laboral
tabla informativa

Gráfico


Fuente: Mifuturo.cl
BANYELIZ MUÑOZ

Hay que acostumbrarse: cada vez será más común la sustitución de mano de obra por robots y sistemas automatizados que ejecuten procesos de forma más rápida y eficiente. Y mientras algunos sufrirán, otros están de fiesta: son los técnicos en automatización y control industrial, una de las carreras estrella del mercado laboral, con altas remuneraciones y muy buena empleabilidad. Según datos de Mifuturo.cl, al 4” año de egreso estos especialistas promedian sueldos superiores a $900.000 (ver tabla). A todo nivel, los egresados universitarios y técnicos son muy cotizados. ¿Y por qué tanta demanda? Julio Carreño, director del Área Tecnología del CFT ENAC, confirma que se viene una actualización masiva de empleos: "Se necesitarán personas con conocimientos técnicos especializados para soportar ese proceso de cambio. Por ejemplo, en la automatización de cajas de supermercado, logística o torniquetes en el metro y buses”. Marcelo Lucero, director de la Escuela de Construcción e Ingeniería de AIEP, añade que la robotización busca optimizar los tiempos en el ciclo de producción. “Eso permite crear más productos en menos tiempo, con menos errores y de manera repetitiva, garantizando la uniformidad en la calidad”, precisa. Por eso las empresas hoy necesitan personal calificado para diseñar, fabricar, poner en marcha y controlar procesos automatizados. Respecto a los sueldos, Carreño cuenta que como esta carrera aún es poco conocida y no hay tantos egresados, los sueldos del sector industrial -minero, principalmente- tienden a ser mucho mejores que otras carreras técnicas.

Control de maquinaria A un técnico en Automatización que le va muy bien es David Lagos (26), quien trabaja hace dos años para una empresa austriaca de construcción como mecánico de TBM (tuneladoras). Su rol es supervisar que estas máquinas nunca dejen de funcionar. Partió ganando $1 millón y hoy su sueldo llega a $1, 3 millones; ya ha trabajado para importantes mine- ras, plantas industriales y centrales hidroeléctricas. "Nuestra labor varía de acuerdo a la especialidad de cada empresa. Podemos desempeñarnos en calibración de instrumentos de medición, montaje de instrumentos, respaldo de software y programación de controladores. Pero la finalidad es siempre la mis- ma: velar por el buen funciona- miento de los elementos instalados en un sistema de control automático para mantener la productividad de manera ininterrumpida”, detalla.


Monitoreo de documentos

La técnica en automatización Romina Aguayo (26) se enteró de esta carrera en las típicas charlas vocacionales que se dictan en los colegios. Hoy trabaja en Schneider Electric System, empresa de automatización de procesos industriales, donde está a cargo del control de documentos de los proyectos (como emisión de planos, cartas, informes técnicos y estados de pago). "Toda emisión o revisión de algún documento debe pasar por mis manos”, comenta. ¿Clave para destacar en una carrera aún prioritariamente masculina? “Estar metida en el proceso, demostrando a diario los conocimientos y contar con mucha personalidad”, resume.


Las hace todas

Apenas se tituló como técnico, el penquista Julián Neira (26) encontró pega en una empresa que fabrica sensores industriales. Hace tres años partió ganando $400.000 y hoy su sueldo es de $850.000. "Estoy encargado de la fabricación de los equipos, de las compras, del área eléctrica y reparación y de la instalación de los equipos en las faenas mineras”, detalla. “La automatización se enfoca en el control de procesos y la instalación de instrumentos. Por ejemplo, de motores eléctricos en las industrias, como sensores industriales o equipos controladores”.


Al 4° año de egreso, los sueldos de todas las carreras del área bordean el millón de pesos.


Fotografía.
La técnica en automatización Romina Aguayo (26) ya lleva nueve meses trabajando en Schneider Electric.