Realidad de la inmigración en Chile

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1 Centro de Estudios Públicos (CEP) presentó un reciente libro sobre la realidad de los inmigran tes en Chile, documento que probablemente entrega la mirada más completa que se ha pre parado hasta la fecha en relación con esta temá tica. El trabajo cobra especial actualidad debido a que el INE ha anunciado que la población de extranjeros vivien do en Chile ya representa al 6% del total de la población, dando cuenta de un fenómeno dinámico que obliga al país a repensar sus políticas públicas. Uno de los elementos más valiosos de esta mirada mul tidimensional es que permite apreciar las grandes virtu des que tiene la inmigración, asícomo sus complejidades, confirmando que es necesario contar con una nueva po lítica de inmigración que permita recoger estosin flujos po sitivos, y regular aquellas materias que potencialmente pue den resultar más problemáticas. A partir de los datos pro porcionados por el estudio se observa que en áreas sensibles como salud, educación y vivienda se requiere una atención preferente, allí donde suelen comprobarse las ma

yores dificultades, confirmando que promover inmigraciones desreguladas no resulta responsable y puede tar la percepción negativa hacia los extranjeros, aspecto que si bien ha mejorado de acuerdo con el estudio, todavía más de la mitad de la población estima que deben tomarse me didas más drásticas en contra de aquellos ilegales. En materia laboral, el documento del CEP encuentra que los inmigrantes trabajan más horas que el promedio de los locales -44 horas a la semana, contra 42-, lo que confirma que se trata de personas de esfuerzo, en algunos casos con mayor nivel educacional promedio que la fuerza de traba jo local, lo que desde luego es un aporte a nuestro merca do laboral e inyecta vitalidad a una población que enveje ce rápidamente. Sin embargo, un punto que llama la aten ción es el castigo salarial que se observa en los últimosaños, pues sien el período 2006-2009 era evidente que había un premio salarial, en los últimos años ello se ha desvaneci do, aumentando el riesgo de vulnerabilidad. Detrás de este fenómeno puede haber varias razones; entre ellas, que la inmigración de años más recientes es menos calificada

que la previa, a lo que se podrían añadir barreras idiomá ticas. La alta concentración en rubos como el comercio tam bién podría sugerir -indica el estudioque hay trabajado res que no pueden desplegar todo su potencial producti vo, al encontrar dificultades para ejercer sus respectivas profesiones o especialidades. Una vez más se hace nece sario que el país agilice los procedimientos para la conva lidación de títulos y grados académicos, y se eliminen ba rreras que carecen de todo sentido, como el límite de con tratación de trabajadores extranjeros. En el ámbito de los servicios de salud, en 2017 el 15,8 % de la población inmigrante no contaba con previsión de sa lud -si bien hay también un menor uso-, lo que es más re currente en inmigración haitiana, venezolana y boliviana. Para el caso de la educación, gracias a las holguras en el sis tema público -en parte debido a la caída en la tasa de na talidadha sido posible proveer vacantes, sin perjuicio que se observa alta concentración en colegios de no tan buen rendimiento. Un desafío es cómo ampliar la oferta de es tablecimientos con mejores estándares.