Consejo del Salmón registró alza de 8,7% en empleos directos

En el gremio destacaron que la tasa de desempleo en la última década en las regiones salmoneras se ubica por debajo del promedio nacional. La apertura de nuevas plantas de proceso y el buen momento de la industria de salmón tuvieron un impacto en el empleo en las empresas socias del Consejo del Salmón de Chile. Así lo constató el último informe que publicó el gremio en materia laboral, donde reflejó un alza de 8,7% en empleo directo durante el cuarto trimestre. Según la asociación que reúne a AquaChile, Australis, Cermaq, Mowi y Salmones Aysén —que representan cerca de la mitad de la producción chilena de salmón—, el empleo directo creado por estas empresas ascendió a 13.322 puestos de trabajo en el último trimestre del año pasado, unos 1.062 empleos más que en igual período de 2021. En promedio, el gremio indicó que se demandaron 20.596 puestos de trabajo, lo que equivale a un incremento del 4,1% respecto del mismo trimestre del año 2021. El reporte señaló que en el trimestre octubre-diciembre de 2022 se observó un mayor incremento de puestos de trabajo directos originados en las plantas de proceso. “De hecho, 9 de cada 10 puestos de trabajo generados fueron en esta fase. Esta situación se debió al comienzo de la operación de nuevas plantas durante el período analizado, en particular en la Región de Los Lagos”, explicaron. Por otra parte, la entidad gremial resaltó el alto nivel de empleabilidad en las regiones que concentran la mayor fuerza laboral en la industria del salmón —Los Lagos, Aysén y Magallanes—. “En los últimos años, puntualmente desde 2010 a la fecha, las tasas de desempleo en las regiones salmonicultoras —Los Lagos, Aysén y Magallanes— se han ubicado por debajo del nivel nacional”, señaló Loreto Seguel, directora ejecutiva del Consejo del Salmón. A nivel nacional, la tasa de desempleo en 2022 fue de un 7,8%, promedio anual, mientras que en las regiones salmonicultoras esta cifra llegó al 4,6% en el mismo período. “Además, finalizamos 2022 con una positiva generación de empleo y esperamos que este año se generen las condiciones para que la salmonicultura siga siendo un polo de oportunidades y de desarrollo sostenible en lo ambiental, social y económico”, sostuvo. En tanto, la ejecutiva también resaltó la participación de empleo femenino en las empresas socias. Seguel destacó que del total de plazas creadas, unas 502 fueron destinadas a mujeres, es decir, un 47,2 % del total. En los últimos cuatro años la tasa de participación femenina registró un “crecimiento sostenido, pasando de un 32,5 % en el último trimestre de 2019 a 36,4 % al cierre del año pasado”. “La participación laboral femenina en las empresas que integran nuestro gremio ha ido aumentando durante los últimos años, incluso superando a otros sectores productivos relevantes en el país”, afirmó. Escrita por Nicolás Birchmeier

Resumen

Según la asociación que reúne a AquaChile, Australis, Cermaq, Mowi y Salmones Aysén —que representan cerca de la mitad de la producción chilena de salmón—, el empleo directo creado por estas empresas ascendió a 13.322 puestos de trabajo en el último trimestre del año pasado, unos 1.062 empleos más que en igual período de 2021.En promedio, el gremio indicó que se demandaron 20.596 puestos de trabajo, lo que equivale a un incremento del 4,1% respecto del mismo trimestre del año 2021.El reporte señaló que en el trimestre octubre-diciembre de 2022 se observó un mayor incremento de puestos de trabajo directos originados en las plantas de proceso., Por otra parte, la entidad gremial resaltó el alto nivel de empleabilidad en las regiones que concentran la mayor fuerza laboral en la industria del salmón —Los Lagos, Aysén y Magallanes—., “En los últimos años, puntualmente desde 2010 a la fecha, las tasas de desempleo en las regiones salmonicultoras —Los Lagos, Aysén y Magallanes— se han ubicado por debajo del nivel nacional”, señaló Loreto Seguel, directora ejecutiva del Consejo del Salmón.

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