Cinco empresas en el Maule inician proceso de intervención en Buenas Prácticas laborales con Equidad de Género 2022
Son cinco las instituciones que han dado inicio al nuevo proceso de intervención que permite propiciar medidas para eliminar inequidades, brechas y barreras de género en el empleo, a partir de la instalación de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género.
El programa que ejecuta SernamEG busca precisamente promover un cambio cultural al interior de organizaciones públicas y privadas, para favorecer el ingre- * Trabajo continuo con SernamEG durante dos años les permitirá la implementación de la Norma Chilena NCh3262:2012 so, permanencia y desarrollo de las mujeres en el mercado laboral remunerado.
Gracias al trabajo continuo, sistemático y permanente con SernamEG Maule, las empresas SURFRUT, CFT San Agustín, Coca-Cola Planta Talca, Municipalidad de Curicó y Servicio de Salud del Maule, han decidido durante este año, ser parte de la nueva estrategia del programa y dar inicio a un acompañamiento de SernamEG durante dos años, con el propósito de lograr avanzar, de manera sustantiva, en un cambio cultural en las barreras de género y acceder a la Norma Chilena NCh3262:2012 sobre “Sistema de Gestión-Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.