COLUMNAS DE OPINIÓN: ¿una oportunidad real para mejorar los sueldos en Chile?
COLUMNAS DE OPINIÓN: ¿ una oportunidad real para mejorar los sueldos en Chile? l)aniela Guarda Directora de Ingeniería en Turismo y Hotelería Universidad Andrés Bello sede Viña del Mar Cuando pensamos en turismo, imaginamos hoteles llenos, restaurantes con mesas ocupadas y artesanos vendiendo sus productos en plazas y ferias.
Y es cierto: en 2011, Chile recibió cerca de 5,2 millones de visitantes visitantes extranjeros, un )0% más que el año anterior, generando más de USD 3.200 millones en ingresos para el país, según datos de Seinatur y del Banco Central. Pero si vamos más allá de la postal, la pregunta es inevitable: ?. cuánto de ese dinero llega realmente a los bolsillos de quienes hacen posible esta industria? Las cifras no son tan optimistas.
El ingreso laboral promedio en Chile en 202 bordea los $850.000, pero la mediana el punto donde la mitad de los trabajadores trabajadores gana menos está en apenas $611.162, según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). En regiones tulísticas icónicas como Valparaíso. donde la actividad actividad turística es vital, el promedio fue de $67.56 () y la mediana de $)90.000, de acuerdo con el INE. Dicho simple: la mitad de quienes trabajan allí, incluyendo hoteleros, guías, conductores o garzones, ganan menos de medio millón de CSOS al mes. La situación se agrava porque buena parte del empleo turístico es temporal, a tiempo parcial o por cuenta propia. Muchos trabajan intensamente en temComo poiada alta para luego enfrentar meses de baja demanda. demanda.
Y la brecha de género golpea fuerte: en promedio, las mujeres en el sector ganan un 23% menos que los hombres, pese a ser mayoría en áreas clave como hotelería hotelería y gastronomía, según cifras de la Fundación Sol. Pero no todo está perdido. El turismo tiene un potencial potencial enorme para ser motor de desairollo si se gestiona bien. Esto pasa por crear empleos formales y estables, invertiren capacitación desde idiomas hasta gestión sustentable y asegurar que más valor agregado se quede en manos locales, no solo en grandes cadenas. También implica políticas qucreduzcan la desigualdad entre regiones, para que trabajar en turismo en Valparaíso Valparaíso o en Chiloé signifique las mismas oportunidades que en Santiago.
Porque al final, el turismo no debería sei solo la foto bonita del verano. l)ebería ser una herramienta para que quienes dan vida a nuestra experiencia como viajeros el guía que nos cuenta una historia, la cocineia cocineia que nos sirve un plato típico, el artesano que nos ofrece una pieza única puedan vivir dignamente de su trabajo. Y esa es una decisión de país: pasar de la ilusión de las cifras promedio a un turismo que realmente realmente reparta sus beneficios. Turismo: ¿ una oportunidad real para mejorar los sueldos en Chile?.