Retrasos y diferencias en sueldos afectan a docentes de SLEP del Aconcagua
Retrasos y diferencias en sueldos afectan a docentes de SLEP del Aconcagua Preocupación generó durante los últimos días de marzo la situación que afectó a docentes y asistentes de la educación pertenecientes al Servicio Local de Educación Pública (SLEP) del Aconcagua, quienes durante el mes de marzo reportaron retrasos en el pago de sus remuneraciones, así como también diferencias en los montos recibidos.
De acuerdo a antecedentes recopilados por Diario El Trabajo, algunos funcionarios no recibieron sus sueldos dentro de los plazos habituales, mientras que otros percibieron pagos considerablemente inferiores a lo esperado, lo que generó inquietud debido al impacto que esto tiene en la economía familiar. La situación se habría extendido en distintas comunas del territorio, afectando a un número importante de trabajadores del sistema. Desde SLEP del REZA. Nueve Avemarías durante nueve días seguidos. Pide tres deseos, uno de negocios y dos imposibles; al noveno día publica este aviso y tus deseos se cumplirán aunque no lo creas. T.V. Aconcagua confirmaron que aproximadamente 185 funcionarios presentaron diferencias en sus remuneraciones correspondientes al mes de marzo, en distintos grados, registrándose casos en las seis comunas de la provincia.
El director ejecutivo (s) del servicio, Ivo Jiménez, explicó que estas situaciones «responden a una combinación de factores propios del inicio del año escolar», detallando que entre ellos se encuentran ajustes en el sistema de remuneraciones, procesos de validación de documentación de nuevas contrataciones y reemplazos, además de otros procedimientos internos en revisión. Asimismo, precisó que «no se trató de una caída del REZA. Nueve Avemarías durante nueve días seguidos. Pide tres deseos, uno de negocios y dos imposibles; al noveno día publica este aviso y tus deseos se cumplirán aunque no lo creas. E.L. sistema», como se indicó inicialmente desde algunos sectores, sino más bien de procesos asociados a la parametrización, carga de información y al alto volumen de movimientos característico del mes de marzo.
Respecto a los pagos incompletos o montos menores, señaló que en algunos casos «no se alcanzaron a incorporar actualizaciones relevantes, como horas adicionales o bienios», mientras que en otros correspondía a funcionarios que ingresaron posterior a la fecha de corte del 20 de marzo, cuyos pagos serán regularizados en procesos posteriores.
SOLUCIÓN DEL SLEP En cuanto a la solución, el SLEP del Aconcagua informó que se estableció un proceso de regularización en dos etapas, con una primera reliquidación disponible el 3 de abril, donde se espera resolver la mayoría de los casos, y una segunda el 7 de abril para los saldos pendientes. «Como Servicio Local, entendemos plenamente la preocupación que esta situación genera, porque las remuneraciones son un tema sensible», indicaron, agregando que se están reforzando los controles y procesos internos para evitar que situaciones similares se repitan.
SITUACIÓN EN LLAY LLAY Desde el Colegio de Profesores de la comuna de Llay Llay, su presidente, José Vegas Zamora, entregó detalles de lo ocurrido a nivel local, indicando que el problema se evidenció el pasado 31 de marzo, fecha en que debía concretarse el pago de remuneraciones. «Nos encontramos con la sorpresa el 31 de marzo, donde tenía que hacerse el pago de sueldo a todos los profesores de SLEP del Aconcagua. Acá en Llay Llay hubo aproximadamente 40 profesores que no recibieron su remuneración, y algunos con algunas diferencias, algunos pagados parcialmente», señaló.
El dirigente explicó que, tras detectar la situación, se activaron gestiones directas con el servicio, sosteniendo reuniones con sus autoridades. «Hoy día (miércoles) mantuvimos temprano una reunión con Ivo Jiménez, donde tenemos una muy buena comunicación, una buena acogida y ahora ya te puedo decir que ya tenemos prácticamente solucionado el problema», afirmó.
Respecto a las causas, Vegas indicó que «el no pago se debió a varias cosas, varios motivos», mencionando entre ellos dificultades en el sistema que no habría reconocido automáticamente a algunos docentes a contrata, además de problemas en el ingreso de documentación de profesores nuevos o en reemplazo.
En relación a los plazos de pago, detalló que «los profesores antiguos (. .. ) se comprometió que mañana va a propiciar sus remuneraciones (. .. ) el día viernes ya estarían disponibles los fondos», mientras que los docentes incorporados antes del 20 de marzo recibirían sus pagos el lunes siguiente. En tanto, quienes ingresaron después de esa fecha verán reflejado el pago proporcional junto al sueldo de abril.
Finalmente, el dirigente indicó que, si bien la información entregada corresponde a su comuna, la situación se replicaría en otros puntos de la provincia, en un contexto que, según afirmó, ya se encuentra encaminado hacia su normalización.. · Situaciones se registraron en distintas comunas durante marzo.
Autoridades del SLEP informaron proceso de regularización, mientras que desde el Colegio de Profesores de Llay Llay aseguran que el problema ya estaría en vías de solución. - Docentes de SLEP del Aconcagua reportaron retrasos y diferencias en el pago de sus remuneraciones correspondientes al mes de marzo. (Imagen: El Sureño).