Reconocen a la UCSC por políticas de conciliación familiar
Reconocen a la UCSC por políticas de conciliación familiar Estudio que lleva a cabo Fundación Chile Unido y El Mercurio destacó al plantel entre las principales organizaciones a nivel país Reconocen a la UCSC por políticas de conciliación familiar El rector Cristhian Mellado valoró el reconocimiento y dijo que es "coherente con nuestros principios, nuestra identidad católica y el proyecto educativo de nuestra institución". El reconocimiento lo otorgó El Mercurio y fundación Chile Unido. El reconocimiento lo otorgó El Mercurio y fundación Chile Unido.
Fundación Chile Unido y El Mercurio reconocieron a la Universidad Católica de la Santísima Concepción(UCSC)como unade lascinco grandes institucionesen todoel país que potencian la con: ciliación de la vida familiar y la boral de sus trabajadores, desta cando sus buenas prácticas a ni vel desus miembros de la comu nidad universitaria.
El rector Cristhian Mellado destacó que "coherente con nues trosprincipios, nuestra identidad católica y el proyecto educativo de nuestra UCSC, que pone en su centro el reconocimiento y respeto por la dignidad de la persona humana, son estos principios los quenos diferencian y nosmovili zan para que las prácticas de con ciliación entre la vida personal, familia y trabajo sean efectivas y cumplan su objetivo". Entre las medidas destacadas, la autoridad académica valoró que "este año, por ejemplo, estamos mil estudiantes de pre y postgrado tiene hoy la Universidad Católica de la Santísima Concepción. implementando un programa de vida activa que es integral y que combinala vidasana, fortaleciendo además nuestros programas desalud mental.
Este nuevo pro: grama no soloestáorientado ala práctica de deportes porlos traba: jadores y sus familias, sino tam bién al seguimiento de indicado: resdesaludy acontribuira mejo rarlacondición física de aquellas personas que presenten algún diagnóstico que pueda benefi ciarse con este programa". "Otro factor diferenciador es que nuestra universidad también está abierta a atender requeri mientos específicos que pueden presentar nuestros trabajadores y sus familias como, por ejemplo, permiso con goce de sueldo enel caso de un proceso de adopción, para etapas que no están cubier tas por lossubsidios que determi na la ley", añadió. El director de Gestión de Personal Fernando Macaya entanto di jo que "este reconocimientoesel fruto del trabajo querealizan des de las autoridades y cada uno de nosotros como trabajadores.
En nuestra universidad se valora y reconoce cada una de nuestros aportes y funciones", y dijo "que son primordiales la confianza, buen trato y la calidad del servicio para construir los lazos que nos permiten progresar". permiten progresar". permiten progresar".. - - -