Con plan de trabajo para fortalecer aún más la ULS, asume Luperfina Rojas, la primera mujer en Rectoría
MW Luperfina Rojas Escobar es Doctora en Ingeniería de la Universidad de Nagaoka, Japón; Máster en Ingeniería de la misma universidad; Máster en Dirección General de Empresas e Ingeniero Comercial de la Universidad Autónoma de Chile, obtuvo la beca Presidente de la República del Gobierno de Chile, la beca Rotary Internacional de Japón y la beca Makita Scholarship Foundation de Japón. Es profesora asociada de la Universidad de la Serena, autora y co-autora de publicaciones científicas en temáticas sobre liderazgo y comportamiento organizacional.
Se ha desempeñado como decana de la Facultad de Ciencias Sociales, Empresariales y Jurídicas, directora del Departamento de Ciencias Económicas y Empresariales, directora de la Escuela de Ingeniería Comercial de la ULS, directora del Magíster en Liderazgo, Dirección y Comunicación Estratégica de la Universidad de La Serena, y directora de la revista universitaria Ruta, de la misma casa de estudios. También ha sido presidenta de la Asociación de Directivos Superiores de las Facultades de Administración y Negocios (ASFAE), organismo que agrupa a 33 universidades chilenas.
Ante un gran marco de personalidades, autoridades nacionales y regionales, rectores y vice rectores de otras universidades, e integrantes de la comunidad universitaria, asumió formalmente en su cargo la nueva rectora de la Universidad de La Serena, Dra. Luperfina Rojas Escobar. Es la primera mujer en estas funciones para el periodo de gobierno universitario 2022-2026. Fue electa por amplia mayoría el 12 de septiembre del presente por sus pares.
En su mensaje reafirmó el compromiso de la Universidad estatal con la comunidad, imprimiendo un sello renovado. «Nuestra institución tiene una larga trayectoria al servicio de la región de la Coquimbo, formando jóvenes profesionales que son la razón de ser de nuestra universidad, y en este sentido, llegó el momento de reforzar nuestro compromiso de acrecentar esta tarea imprimiendo un sello de renovada responsabilidad social y una mirada de futuro acorde a los nuevos tiempos, donde el aporte de todos y cada uno de los miembros de esta comunidad permitirá avanzar aún más en el desarrollo de esta tarea, en sintonía con las nuevas exigencias de calidad», sostiene. en cuanto a los desafíos, deja claro que son muchos y el escenario es complejo, «nuestro rumbo está trazado y deberemos abordar variados temas que surgen de las nuevas políticas fijadas al sistema de educación superior, como también aquellos que nacen de la acreditación alcanzada el año 2021, la que siendo muy exitosa deberá seguir ajustándose al dinamismo de los cambios externos y trabajar intensamente por mayores fortalezas, ya que quedarnos estáticos representa un riesgo que podría significar un fracaso que no nos podemos permitir, por lo que avanzar y crecer es un imperativo». MEJORAR INDICADORES ACADEMICOS Por lo pronto, detalla que uno de los desafíos es mejorar los indicadores académicos de los estudiantes, debilidad que a la fecha aún no se logra superar y que depende de un nuevo enfoque paradigmático de los académicos y unidades que considera atender la nueva realidad del tipo de alumno que ingresa a la institución. = 10 NÚMERO DE DOCTORADOS Otras de las metas que tiene la rectora, es acrecentar el número de doctorados y llegar a tener 10, algo que se hará con los académicos en forma consorciada, «así debemos revisar las normativas de evaluación de desempeño y jerarquización, para hacerla representativa del trabajo que desempeñan los académicos cuando presentan habilidades y competencias destacadas en docencia, vinculación con el medio y gestión, entre otros factores». = MEDICINA En cuanto a la creación de nuevos programas académicos, confirma que se incluye la carrera de medicina, «tal como se ha señalado, solo podrá concretarse con el apoyo del Gobierno Regional, donde ya hay un primer paso, dado que el Consejo Regional estableció por unanimidad el acuerdo donde expresa su voluntad política de financiarla». «Estos desafíos dan cuenta de lo dinámico y competitivo que es el mundo de la educación superior en el cual las universidades deben transitar, y como se observa, el tener una acreditación avanzada de cinco años en cuatro áreas no nos libera de los emergentes deberes y exigencias que nos impone el escenario actual», agrega. Recalca que «asumir como la primera rectora de la Universidad de La Serena, sin duda, representa y simboliza los cambios que está viviendo nuestra sociedad.
Hay que visibilizar los logros de las mujeres» La ceremonia contó con la presencia de la subsecretaria de Educación Superior, Verónica Figueroa Huencho, quien señaló que «la elección de la Rectora Luperfina Rojas es un hito histórico, por ser la primera rectora de la Universidad de La Serena y de una universidad estatal de la zona norte. Nosotros nos ponemos al servicio del liderazgo que va a ejercer, tiene una trayectoria, una La Dra.
Luperfina Rojas, quien fue electa como Rectora de la Universidad de La Serena por el periodo 2022 - 2026, por una amplia mayoría de votos, resaltó que «llegó el momento de reforzar nuestro compromiso de acrecentar la formación de profesionales, que son la razón de ser de nuestra Universidad.
Impregnaremos un sello de renovada responsabilidad social y mirada de futuro, acorde a los nuevos tiempos, donde el aporte de todos y cada uno de los miembros de esta comunidad, permitirá avanzar aún más en el desarrollo de esta tarea en sintonía con las nuevas exigencias de la calidad». calidad humana, vocación pública y compromiso, que servirán para que la ULS se posicione aún más a nivel regional y, por qué no decirlo, nacional». «En la academia aún tenemos muchas brechas, desigualdades estructurales en las que tenemos que seguir trabajando, y desde la Subsecretaría de Educación Superior estamos haciendo un trabajo para visibilizar estas desigualdades de género y mostrar lo complejo que es para las mujeres llegar a espacios de toma de decisión; por lo tanto, estar en esta ceremonia es venir a apoyar un cambio que se está generando y visibiliza los logros de las mujeres», agrega. = PRESIDENTE DE JUNTA DIRECTIVA En esa línea, Ernesto Velasco, presidente de la junta directiva de la ULS, comenta que «por unanimidad se ha procedido no solo ala ratificación, con la asunción del cargo de la Dra.
Luperfina Rojas como rectora de la ULS, ella ha hecho una presentación muy extensa de su programa de gobierno universitario, así como también de los equipos humanos que la acompañarán, por lo tanto, administrativamente estamos cumpliendo con una formalidad, pero más allá de eso, queremos decirle que le damos todo nuestro respaldo y apoyo, ya que es un orgullo que la ULS sea la primera universidad del norte del país que tenga no solo una mujer rectora, sino que además tiene muchos méritos y calidad académica». Durante el evento, la Dra. Rojas recibió la medalla dorada que la inviste como rectora de la Universidad de La Serena, de manos del presidente de la Honorable Junta Directiva, Ernesto Velasco. De la misma manera, la lectura del Decreto que ratificó en el cargo ala Dra. Luperfina Rojas, estuvo a cargo del Secretario General de la ULS, Dr. Lorgio Aguilera, quien junto a los/as vicerrectores/as y la Rectora ULS firmaron la constitución del nuevo Rectorado que se oficializa entre octubre 2022 y octubre 2026.
M=» SEIS EJES PRINCIPALES Asimismo, destacó que «en la visión del nuevo gobierno universitario existen 6 ejes principales, entre los cuales está la gestión universitaria digitalizada, docencia integral de calidad, incrementar el conocimiento en vinculación con el medio y extensión, aseguramiento de la calidad como factor decisivo de una universidad estatal de excelencia comprometida con el progreso del paísy el eje transversal para nuestro gobierno universitario, el bienestar y calidad de vida con enfoque inclusivo, humanista y holístico como senda para una mejor vida universitaria».