Infocap: reestructuración frena cursos y obliga desvinculación de equipo local
Infocap: reestructuración frena cursos y obliga desvinculación de equipo local 15trabajadores de la sede local de Infocap fueron despedidos. Cinco continúan, pero el sindicato dice que sólo dos. 9. que no tienen la capacidad de capacitarse por sus propios medios, por lo que cerrando Infocap se pierde una posibilidad en el centro de Concepción.
Esuna pena”. Benjamín Jirón, dirigente sinical de Infocap, EL... queesta decisión no responde a una falta de compromiso con la Región, sino a la necesidad de adaptarnos a un nuevo contexto de la formación para el trabajo”. Infocap“Aquílo quese pone enjuegoes la estabilidad delos trabajadores. Nonossorprendería que Infocap pueda reabrir en algún momento, pero todos los trabajadores con boleta de honorarios. Eso es súper preocupante en torno alas condiciones laborales”, puntualizael dirigente.
Aligual quelaadministración, los trabajadores creen que a causa de esta situación las personas dela zona perderán la oportunidad de perfeccionarse, capacitar se y certificarse en un oficio através de cursos de Sence que son gratuitos y que ofrecen una prác tica laboral o subsidios de herramientas, además de colación y transporte. “Hay personas que no tienen la capacidad de capacitar: se por sus propios medios, por lo que cerrando Infocap se pierde una posibilidad en el centro de Concepción. Es una pena y fue una decisión quese tomó de manera abrupta y sin pensar en las consecuencias”, finaliza Jirón. Por ahora, el sindicato evalúa acciones legales. También hay asesoramiento alos funcionarios desvinculados. Situación se agudizó a finales de eneroción.
En 2024 éramos cerca de 70personas de planta, pero a lo lar godelañofuerondesvinculando, primero aprofesores a contrata y luego pasaron administrativos”, asegura, a la vez que apunta comogatillantesdel problemaelcaso Convenios, “que impactóen la fama de Infocap" -su exdirector regional, Simón Acuña, es uno de los imputados del casoy una mala planificación y optimiza-ción de recursos.
Adiferencia de lo expuesto por lainstitución, el dirigente recalca que en Concepción sólo quedaron dos personas dedicadas a labores administrativas, una de ellas con la tarea de encargarse del traspaso del edificio, “porque no sabemos qué pasará a futuro”. Sobre el punto, Jirón advierte incertidumbre y que la información queseles ha dadoal sindicatoesquese pausarán lasoperacio-nes, al menos durante 2025, conhaceruna “institu-Por Nicolás Arta Álvarez nicolasalvarezadiarooksura *n fuerte golperecibió Info.
I La entidad capesteverano. dependiente de la Compañía deJesús, cuyo propósito apunta a la formación y capacitación continua para el trabajo a perso has adultas, enfrentó a fines de enero una reestructuración que implicó un ajuste en el equipo penquista y detenerlos cursos, es decir, de los 15 funcionarios que había, hoy sólo quedan cinco.
Desde Santiago explican que en el marco esta decisión se tomó de un proceso de revisión y optimización del modelo de operación en los territorios, “con el fin de garantizar la sostenibilidad y el impacto de nuestra labor”. Agregan que el contexto actual “es particularmente desafiante para muchas organizaciones que trabajan en capacitación y formaDesde Infocap aseguran que la intención de la fundaci 1 Geografía de la Universidad de nacional. Asimismo, desdesu adzona provenía de fondos obtenilegales y acompaña a los funcionarios afectado: asumimos como directiva sindi dos a través de concursos públifundación a poner dineros de su de franquicias tributarias. propio bolsillo. Trabajadores de la sede local de Infocap. Sindicato eva acciones “Desde el año pasado, cuando El financiamiento de Infocap en la nto PEO MURO. losrecursos públicos fueron mee Financi UNIRSE A SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO" privados.
Cuenta que desde 2022 Y DE LA TIERRA, nO TIENE MÁS QUE UN CAMINO: cias tributarias como aporte de 0 PARTICIPACIÓN MÁS JUSTA En LOS BIENES a través de planes que se postulan a fondos públicos o franqui5"51 EL TRABAJADOR QUIERE TENER UNA se ha ganado diversos proyectos ra el Desarrollo de Concepción Metropolitano”, iniciativa financiada por el Gobierno Regional del Biobío, que busca fortalecerel La actividad se realizó en dependencias de la Seremi de Vivienda y Urbanismo de Biobío. capitalsocial parael desarrollo de una visión común que permita Concepción (UdeC); Helen Mar chadelamujer. enel contexto del aumentar la competitividad del tin, Past President de la Cámara aniversario 60 del Minvu, sostuÁrea Metropolitana del Gran Chilena de la Construcción Con'vo que cuando se construye ciuConcepción.
Olaya Becerra, represen cepción; dades necesario considerarsu vi Enlainstancia participaron re presentantes de diversas áreas, cotantedela organización indígena “Mapuche Mawida Che” de Hualmujeres requerimos de ciudades mo Rosa Guerrero, doctora en qui; y Roxana Muñoz, jefa del Dequesean inclusivas, que cuenten Ciencias Políticasy Socialesy pro partamento de Planificación y Ory que se ade con espacio seguros fesora asociada del Departamen denamiento Territorial del Gocúen a nuestra manera particular. to de Urbanismo, de la Facultad bierno Regional.
Asíla participación de mujeresen La directora regional del Serlos procesos de diseño y desarro viu, María LuzGajardo, junto con llo urbano delas ciudadeses muy mos cuenta que para hacer una ciudad inclusiva tenemosquecontarcon todas las miradas, convivir y poder trabajar en conjunto para desarrollarmejores ciudades”. La instancia es parte de la eje FND con enfoque de género, quizás, haceunosañosnose usaba, pero hoy esvital y relevante, porque nos daEn el marco de los 60 años del Ministerio (Minvu) y la conme. moración del Mes de la Mujer se realizóel conversatorio “Diálogos ciudadanos: visiones desde la mu jersobreel territorio y la ciudad”, en las dependencias de la Seremi de Vivienda y Urbanismo. La seremi de la cartera, Claudia te en un territorio donde existen pocas instituciones dedicadas ala Benjamín Jirón, dirigente sincapacitación y formación.
“Que lo largo del tiempola institución IMPACTO REGIONAL Desde la misma fundación sin fines de lucro plantean que la re ducción de operaciones tiene, sin Fundación Emplea y el Servicio duda, un impacto en el ecosiste Jesuita a Migrantes o TECHO. masocial y laboral, especialmen LOS TRABAJADORES te más de 18 años”, enfatizan. tal como lo hemos hecho durancución de cursosenestemomento, según comentan desde Santiago.
Este espacio es propiedad de llo social en la Región del Biobío, tinuar contribuyendo al desarro el empleo, dadoelcom ción para plejo escenario de financiamien remos enfatizar que esta decisión no responde a una falta de com boral no han completadosu edu to”, aunque de inmediato aclaran promiso con la Región, sino a la que Infocap continúa operando necesidad de adaptarnos a un cación media, lo que limita sus oportunidades de acceso a em pleos formales y mejores condi chase exploran alternativas para como fundación. “Nuestra intención, aligual que nuevo contexto de la formación ciones de vida”, advierten. fortalecerla presenciade Infocap parael trabajo.
En Chile, más de 5 Sibienlaoperaciónsefrenóen enel territorio. la de la Compañía de Jesús, esconmillones de personas en edad laConcepción, sí continúa a nivel El edificio que hasta hace poco albergaba la sede local tiene hoy y de la Compañía de Jesús es conti yecontrtigendo al desarrollo social. cal, hemos visto estrategias de reducción de costos y ya empeza ronadesvinculara personas tan to. en Santiago como en Concepministración indican que a la feuna menor ocupación debido al períodoestival, ya queno hay ejela Compañía de Jesús y alberga a diversas instituciones, como la dical de Infocap, remarca que a nores, lo que habría llevado a la cos. También operaban por mediola finalidad de ción más flexible”,. Desde el sindicato de trabajadores de la fundación cuestionan la medida adoptada. la Según administración, se debió al complejo escenario financiero. Situación se agudizó a finales de enero —