CARTAS: Desigualdad laboral
CARTAS: Desigualdad laboral Desigualdad laboral Señor director: De la discusión respecto a la indemnización por años de servicio, sorprende la anomia política respecto respecto ala evidente desigualdad laboral en Chile entre entre los trabajadores del sector público y el privado. Las diferencias son notables. Porunlado, los flincionarios flincionarios del Estado tienen bonos mensuales de retiro para aumentar su pensión, más un bono adicional de retiro voluntario. Considerando, además, queso estabffidad laboral está casi totalmente garantizada por el Estatuto Administrativo.
Por otro, los trabajos en el sector privado se han precarizado, precarizado, con una brecha salarial negativa, en tomo a un 15%, respecto de ocupaciones similares en el sector público (OCEC, 2025). En este escenario, cualquiera de las iniciativas esbozadas esbozadas a nivel técnico y politico sobre la indemnización indemnización en el sector privado, no hacen más que seguir invisibiizando el real y proll. sndo problema de desigualdad laboral.
Por lo que es necesario una refbnna profunda al Código del Trabajoyal Estatuto Estatuto Administrativo, que converjan al principio constitucional constitucional de igualdad de las personas ante la ley, en cuantoaqueloslrabajadorestenganderechoaigual protección y beneficios sin discriminación, seanpúblico seanpúblico o privados. GUILLERMO RIQUELME Académico Universidad Autónoma de Chile.