CARTAS: LICENCIAS MÉDICAS Y SUBSIDIO POR INCAPACIDAD LABORAL
CARTAS: LICENCIAS MÉDICAS Y SUBSIDIO POR INCAPACIDAD LABORAL Señor Director: Los datos entregados porlaContraloría sobie viqiesalextrarjerodeparsonas que deben hacerreposo, en parte validany evidencian evidencian los problemas de fiscalización, pero, tantén demuestran que el diseño del subsidio por incapacidad laboral, beneficio asociado ala licencia médica, se prestapara un uso indebida, por diversas razones Si bienenalgunos casos podría haber desconocimiento de los pacientes sobiedóndeycómoliacerel reposo, estambiénvisiNe estambiénvisiNe que varias personas, enacuenio con los emisores (profesionalesdela salud), utilizan este instrumento para otros fines. Según unestudiode IPSUSS con Q! jasdeChile, 1 decada4trabqjadores consideran a la licenciamédica comounderecho adquirido. Esto temiina desvirtuando el sistema y limitando los recursos para tratamientos de salud, dado que se financian con los mismos recursos. Lathltndeunaadecuadaflscalizacióndelbuenusodelaslicenciasmédicasnoesalgonuem. Yaenelpasadosehicieronpúblicoscasosdeflaude, Lathltndeunaadecuadaflscalizacióndelbuenusodelaslicenciasmédicasnoesalgonuem. Yaenelpasadosehicieronpúblicoscasosdeflaude, aseciadosabandas organizadas para cometerestos delitos, lo que motivó la aprobacióndeuna ley este año. Si bien esta última esun avance en varios aspectos, no considera consecuencias para los pacientes ni procesos ágiles para aplicadas.
Como hemos propuesto en un estudio realizado con Horizontal, donde sebo comparado con experiencias internacionales, es necesario entonces, además de la fiscalización, hacer cambios en la estructura del beneficio mismo: igualdad de condiciones paratodos los trabajadores (si hay topesocarencias deben serpara todos), reducción gradual dela proporeión del salario que secubiesegúnel secubiesegúnel largodelalicencia(porejemplo, quesecubrael9,80y70%delsalariodemaneraprogresivaalos2,4y6meses, respectivamente), obligaciónderevisióndelatemporalidadde la incapacidad luego deunperiodo (6 meses)yevaluarlaparticipación meses)yevaluarlaparticipación de los empleadoresenparte del financiamiento, lo que ha dado baenos resultados en otros países. Carlos Pérez, Decano Facultad de Medicina USS. - - - -