Servicio de Salud Araucanía Sur busca fortalecer la atención hospitalaria centrada en las personas
Servicio de Salud Araucanía Sur busca fortalecer la atención hospitalaria centrada en las personas bajo en red, el Servicio de Salud Araucanía Sur (SSAS) ha desarrollado visitas de eficiencia hospitalaria en los establecimientos de la redasistencial, una estrategia que busca mejorar la experiencia de las personas hospitalizadas y asegurar una atención más oportuna, segura y digna.
En este contexto, el Hospital Intercultural de Nueva Imperial Clos procesos de hospitalización y fortalecer el traon el objetivo de optimizar recibió una de estas visitas, instancia que permitió revisar indicadores asociados a la hospitalización, analizar procesos clínicos y administrativos, y realizar un acompañamiento directo reforzando una mirada integral de la gestión hospitalaria.
Desde el hospital, el subdirector médico (s) del hospital, Nicolás Salvador, valoró positivamente esta instancia, destacando su aporte al trabajo internoy al fortalecimiento de la red asistencial. "La idea de esta visita de gestión nos parece formidable. El hecho de que el Servicio de Salud nos visite es muy positivo porque nos permite ver cómo estamos funcionando dentro de la red, sin compararnos, sino entendiendo nuestro rol", señaló.
Nataly Luengo, jefa del Subdepartamento de Gestión de Pacientes y Emergencias del SSAS, explicó que estas visitas forman parte de una estrategia planificada para el segundo semestre del año. "Como Servicio de Salud nos propusimos mejorar la eficiencia hospitalaria mediante una serie de visitas a los 16 hospitales de nuestra red. En estas instancias revisamos indicadores asociados al proceso de hospitalización y visitamos paciente por paciente. En total, llevamos alrededor de 600 pacientes evaluados, los que se categorizan según el proceso en que se encuentran", detalló. 03 HOSPITAL SILGV SERVICIO DE SALUD ARAUCANIA SUA PROTEG. ESTRATEGIA. Impulsan una serie de visitas de eficiencia hospitalaria. VISITAS BUSCAN FORTALECER LOS PROCESOS Y EL TRABAJO EN RED.
