CARTAS: Brecha laboral femenina
CARTAS: Brecha laboral femenina salarial de de las una de las más Latina, lo durante Las cifras dan el trabajo asalariado mujer disminuyó en los dando paso laboral, implica un aumento la informalidad, la reducción medio laboral incrementando más de un 2%. se debe a como la de mujeres en al comercio intensivos con una muy lo cual bajos ingresos. la rigidez del mercado laboral que las afecta mayormente, ya que deben dedicar parte de su tiempo al cuidado de sus hijos, enfermos y personas mayores, limitando la cantidad cantidad de horas disponibles para el trabajo asalariado.
Aunque se han implementado implementado algunas políticas, fundamentalmente, fundamentalmente, asociadas a una discriminación positiva al trabajo femenino, esto más que mejorar el empleo ha empeorado su la situación, haciendo más costosa su contratación contratación para el empleador. La equidad de género implica, en lo laboral, hacer parejas las reglas del juego para el hombre y la mujer, además de proporcionar la flexibilidad laboral debida, dadas las particularidades socioeconómicas de cada persona.
Guillermo Riquelme Académico Universidad Autónoma DE SOSPECHOSO POR ASESINATO 1 “Estoy frente a una familia destruida” Christian Hernández Alcalde de Curacaví “Es imposible que yo hubiera llamado a alguien antes, porque acudí al llamado de una mamá que estaba viviendo una situación situación terrible.
Al darme cuenta que estoy frente a una familia destruida es muy difícil que en ese momento hubiera pensado llamar llamar al Ministerio Público, porque también hay una dimensión humana que es lo que se está viviendo en ese instante”. (eldínamo. cl, 25 de agosto 2025) cartas al correo mvaldes@observador.cl.