Autor: José Portales Durán cronica@estrellaiquique.cl

Cientos de postulantes llegaron a la OMIL por vacantes en minería
Cientos de postulantes llegaron a la OMIL por vacantes en minería ran convocatoria registró la Oficina de Intermediación LaG boral (OMIL) de la Municipalidad de Iquique en su primer reclutamiento masivo de 2026, un proceso que puso a disposición entre 300 y 500 plazas de trabajo para la industria minera.
La jornada, llevada a cabo ayer en el Edificio Consistorial entre las 08:30 y 13:30 horas, atrajo a postulantes que desde las 08:00 ya aguardaban en fila para optar a vacantes gestionadas a través de la empresa Sodexo, destinadas a proyectos en Tarapacá y Antofagasta. La OMIL de Iquique enfocó esta iniciativa en cargos de hotelería y alimentación, tales como ayudantes de cocina, auxiliares de casino y aseo, maestros de cocina, y supervisores de cocina, alimentos y aseo.
Según Iván Plaza, jefe técnico de la oficina y encargado del Programa Fortalecimiento OMIL, estos roles operativos presentan barreras de entrada mínimas, lo que facilitó un proceso de gran escala. "Este reclutamiento ha sido masivo precisamente porque se trata de cargos de carácter de antia de oficio, con exigencias menos restrictivas que las habituales en las compañías mineras, y remuneraciones que parten desde los 600 mil pesos, en turnos de 7x7 y 14x14", precisó. En la fila, se hacía palpable la urgencia por encontrar empleo. Carlos Matthei, desocupado hace seis meses tras abandonar sus estudios, llegó con altas expectativas para postular como ayudante de cocina. "En la minería se gana más que cualquier sueldo base en Iquique", comentó con determinación.
Pamela Sánchez, que había trabajado como guardia de seguridad, esperó casi tres horas para inscribirse como auxiliar de casino, en busca de un cambio de rubro: "Mucha gente está sin trabajo y anhela ingresar a la minería; incluso yo postulo para faenas fuera de la ciudad, como en Copiapó", confesó.
Muriel Daza, analista cuantitativa del Observatorio Laboral de Tarapacá, destacó el valor de estas iniciativas. "Estos reclutamientos cumplen un rol clave al facilitar el acceso al empleo formal en ocupaciones de alta demanda, donde la rotación responde a las condiciones Ilustre Municipalidad APA de Iquique OMIL 0 propias de un mercado laboral minero altamente dinámico y a la movilidad inherente al sector", explicó.
Tras la preselección y entrevistas realizadas ayer por los profesionales municipales, el proceso culmina hoy con el equipo de Sodexo, que trabaja por bloques en la selección definitiva de los candidatos que superaron la primera etapa. Autor: José Portales Durán cronica@estrellaiquique.cl. Llegaron a dependencias municipales en busca de una de las 500 plazas laborales para el rubro minero. MUCHOS POSTULANTES, IMPULSADOS POR LA NECESIDAD DE CONSEGUIR EMPLEO, HICIERON LA FILA TRAS LARGAS HORAS DE ESPERA.