Municipalidad acumula más de 100 denuncias de funcionarios por ley Karin
Municipalidad acumula más de 100 denuncias de funcionarios por ley Karin David Muñoz Castillo cronica@lidersanantonio.cl Desde Desde que entró en vigencia vigencia la Ley Karin en agosto de 2024 se contabilizaron más de 44 mil denuncias relacionadas con violencia en el ámbito laboral, solo en los primerc6 12 meses de su implementación. implementación.
La normativa que modificó modificó el Código del Trabajo para prevenii investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia ejercida por terceros. incorporando la perspectiva de género. llevó, llevó, principalnwnte, a los funcionarios públicos a denunciar denunciar estos hechos. La Municipalidad de San Antonio no es la excepción. Así lo dio a conocer el alcalde alcalde Omar Vera.
“En cuanto a las denuncias en el marco por la Ley Karin deben haber haber alrededor de unas 100 investgacones en curso en la parte municipal, salud y educación”, precisó el jefe comunal consultado sobre el tema en la última sesión del concejo.
Esta cantidad de denuncias denuncias “obligó a la directora jurídica a disponer de una profesional adicional, al profesional que originalmente originalmente estaba en materias de investigaciones sumarias, sumarias, es decir hay dos en la Dirección Jurídica. En salud salud tuvimos que contratar un abogado para que se de Como asociación no hemos visto avances ni tenemos mayor información.
Algunas denuncias ni siquiera han sido acogidas Bárbara Chas, presidenta Asociación de Funcionarios dicara al desarrollo de estas estas investigaciones y en Educación tuvimos que hacer hacer lo mismo”. El alcalde afirmó que “tenemos profesionales dedicados a llevar adelante adelante las investigaciones pertinentes”. pertinentes”. DENUNCIAS La concejala Paola Ainéstica Ainéstica (PS) puso el tema en el tapete. porque “me llegan varias denuncias, mucha gente va a mi oficina a pedir pedir asesoría, del área de salud, salud, educación y también del área municipal, van a preguntar, porque han sufrido sufrido malos tratos. También También funcionarias que fueron fueron despedidas y están con sumarios pendientes”. Casos de acoso laboral y sexual son principalmente los denunciados.
“Las funcionarias funcionarias llegan a preguntar, preguntar, porque no saben qué hacen Priorizan su trabajo, años en investigack5n llevan algunas denuncias denuncias 1 según la presidenta presidenta de los funcionarios. se aguantan todo por mantener mantener su trabajo, porque muchas de ellas son dueñas dueñas de casa, jefas de hogar.
Muchas veces tienen miedo miedo de denunciar por las represalias represalias y en otros casos no tienen respuesta”. Paola Arnés tica precisé que “las mujeres son la mayoría, pero también he recibido quejas de funcionarios”. funcionarios”. FUNCIONARIOS La presidenta de la Asociación Asociación de Funcionarios de la Municipalidad de San Antonio, Antonio, Bárbara Chas, manifestó manifestó que en varias “reuniones “reuniones con el alcalde le hemos hemos hecho presente el tema tema de las investigaciones, porque tenemos varias que no tienen respuesta y hay casos de gravedad, acusaciones acusaciones de acoso laboral. Nos dice que están en proceso”. proceso”. La dirigenta comentó que “algunas denuncias llevan tiempo estancadas, más de dos años. Como asociación no henos visto avances ni tenemos mayor información. Algunas denuncias denuncias ni siquiera han sido sido acogidas. Eso marca un precedente de que la ley no se está aplica mIo como corresponde”. corresponde”. Bárbara Chas planteé que “la ley da un plazoa las respues tas, yen estos casos no se cumplen. La Dirección Dirección Jurídica da su interpretación interpretación de la ley, pero le hemos hecho saber nuestra nuestra posición.
Nos responden responden que no dan abasto”. Frente a esta denora, la dirigenta de los funcionarios funcionarios comenté que “algunos compañeros están recurriendo recurriendo a la Contralorí a, porque no nos queda otra Elcobierno retirá dela Contraloria Contraloria General de la República República el pasado 25 de marzo, el decreto -elaborado por la administración de Gabriel Boricque buscaba modificar modificar el reglamento vigente sobre sobre los procedimientos de investigación investigación de acoso sexual, laboraly violencia en el trabajo trabajo bajo la Ley Karin. La medida generó rechazo en la oposición, pero clactual clactual subsecretario delTrabajo. delTrabajo. Gustavo Rosende, explicó que “la ley sigue plena mente vigentey no se está debilitando debilitando ninguna obligación.
Loque estamos haciendoes revisar un decreto ingresado en los últimos díasdelGobiernoanterior, díasdelGobiernoanterior, para asegurar asegurar un nuevo reglamentocuya reglamentocuya implementación sea efectiva efectiva y realmente proteja a las personas opción”. Sobre el centenar de denuncias denuncias en investigación, la presidenta señaló que “existen más casos, pero está el miedo del despido, muchos funcionarios son a contrata y temen seguir el conducto para que después después no hayan represalias”, represalias”, describió sobre la realidad realidad en la aplicación de la ley Karin. “Existen muchas formas formas de presión, en el sector sector público yen el privado.
A los colegas les pido que sigan el conducto regular, denunciar al jefe directo, si no da respuesta. al director, director, sino da respuesta, como como asociación intervenimos intervenimos y consultamos al alcilde; alcilde; si el alcalde tampoco nos da respuesta, el funcionario funcionario está en todo su derecho derecho a ir a Contraloría. Eso no va contra la norma. Sabemos Sabemos que esto genera mal ambiente, es un problema problema complicado”, reconoció reconoció la presidenta de la asociación.
O Municipalidad acumula más de 100 denuncias de funcionarios por ley Karin Municipio de San Antonio contrató a profesionales para que desarrollen las investigaciones, a pesar de ello dirigenta de asociación dice que no avanzan y que no tienen respuestas a los casos. RRSS RETIRO LA LEV KARIN ENTRÓ EN 9GENCIA EN AGOSTO DE 2024.2 ENELMUNICIPIOTIENEN MÁS DE 100 DENUNCIAS..