Autor: POR SOFÍA PREUSS

CÓMO SE CONFIGURA EL ECOSISTEMA DE LOS NUEVOS ESPACIOS DE TRABAJO FLEXIBLES
CÓMO SE CONFIGURA EL ECOSISTEMA DE LOS NUEVOS ESPACIOS DE TRABAJO FLEXIBLES El El auge del trabajo híbrido ha cambiado la forma en que los ejecutivos desempeñan sus funciones. Incluso, en los viajes corporativos ya no se trata solo de estar en reuniones, hoy se necesitan espacios que les permitan mantener la productividad desde cualquier lugar.
Este cambio, impulsado por la tecnología, tecnología, ha dado paso a una nueva generación de entornos laborales: desde coworks en zonas estratégicas hasta hoteles con salas equipadas, estaciones de trabajo en aeropuertos aeropuertos y una conectividad robusta en destinos habituales para este tipo de viajes.
“El viajero corporativo ya no solo necesita una habitación de hotel con buen wifi, sino que exige conectividad conectividad total, pnvacidad para llamadas estratégicas, estaciones de carga rápida, zonas silenciosas y acceso a tecnología de colaboración remota”, señala el director de Global Network y. (Desde coworks en zonas estratégicas hasta hoteles con salas equipadas, estaciones de trabajo en aeropuertos y una conectividad robusta en destinos corporativos son parte de la nueva ola de estos entornos laborales. POR SOFÍA PREUSS Trainers, Marcelo Muñoz.
Para la directora de HunTi Consultores, Consultores, Liz Horstmeier, un espacio de trabajo flexible debe ofrecer conectividad rápida y estable, acceso a salas de reuniones bien equipadas, zonas silenciosas para videollamadas, espacios colaborativos y servicios adicionales como café, impresión y atención personalizada. “La experiencia experiencia debe ser simple, cómoda y segura”, sostiene.
Siguen los cambios A futuro, la executive manager de Page lntenm, Macarena Morata, expone expone que la infraestructura de viajes de negocios evolucionará hacia un modelo más integrado, digital y centrado centrado en la experiencia del ejecutivo, ejecutivo, con una mayor automatización en reservas, espacios inteligentes y servicios a medida según el perfil profesional. “Esto será clave para asegurar la continuidad del negocio y eficiencia en la gestión del talento en movimiento”, señala. En esa línea, la flexibilidad será el eje central de la infraestructura de business travel en los próximos cinco cinco años, proyecta el chief executive officer de Co-Work Latam, Sebastian ORyan. “Los espacios de trabajo deberán adaptarse a estadías de horas, días o semanas, según el perfil del viajero y las necesidades de cada empresa. Esto implica no solo espacios físicos cómodos y bien ubicados, sino también una infraestructura capaz de responder con agilidad a distintos ritmos de trabajo”, indica. A eso se suma la necesidad de tecnología que optimice la experiencia, experiencia, como plataformas de reserva en línea, integración con sistemas corporativos, corporativos, accesos automatizados y soporte regional. “Se trata de crear una red inteligente de espacios de trabajo que acompañen el dinamismo dinamismo del trabajo actual”, enfatiza ORyan. DE LOS NUEVOS ESPACIOS 1 L. COMO SE CONFIGURA EL ECOSISTEMAI r ---______ DE TRABAJO FLEXIBLE4.