CARTAS: Sueldos de ejecutivos de Codelco
CARTAS: Sueldos de ejecutivos de Codelco Señor Director: Se ha señalado públicamente que Codelco está capturado por los sindicatos, dados los altos beneficios y sueldos que ganan versus la gran mayoría de los trabajadores de Chile con competencias similares. Lo que ha sido poco comentado son las alzas exponenciales que han tenido las remuneraciones de los principales ejecutivos de Codelco en las últimas dos décadas. Lo que ha sucedido es que con la "justificación" de atraer talento y ser competitivos se han ido subiendo los sueldos de los ejecutivos hasta igualar con la media de sus pares internacionales. Esto ha llevado a varios sueldos de más de $50 millones mensuales. Me parece que el enfoque está equivocado, dado que los niveles alcanzados distan significativamente del mercado nacional, especialmente en áreas que no requieren conocimientos específicos de minería como recursos humanos, auditoría, finanzas, etcétera. También se debe considerar los costos de vida de los distintos países y los niveles generales de sueldos. Tomando en cuenta estos factores, considero que los sueldos de Codelco no deberían superar los de empresas del IPSA o de las grandes empresas chilenas. En consecuencia, Codelco no solo está capturado por los trabajadores sindicalizados, sino que también por sus principales ejecutivos. PAUL FONTAINE B..