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Correo O Correo Talento senior El En un par de años, prácticamente 2 de cada 3 trabajadores serán Millennials o Centennials, pero eso no debiera restar espacio al talento mayor de 55 años en las organizaciones. De hecho, una encuesta de Talent Solutions Right Management reveló lo valiosos que son.
Las cualidades más valoradas de los trabajadores senior son su "estabilidad y compromiso", "transferencia de conocimientos" y "capacidad resolutiva". Setrata de atributos que poseen las personas que se han desarrollado en organizaciones por20 030 años y permiten que éstos desempeñen una labor crítica o de carácter estratégico, impactando de manera positiva en diferentes niveles. Este mix entre talento joven y de gran experiencia genera una riqueza humana e invaluable a las organizaciones. Construir equipos intergeneracionales tiene muchos más beneficios que desventajas, considerando la diversidad. Un grupo bien gestionado y de constante interacción, favorecerá el clima yla productividad, donde cada uno aportará diferentes puntos de vista frente a una mismasituación. Así también, los líderes deben propiciar un ambiente flexible, comprometido un ambiente flexible, comprometido y donde todo el equipo se sienta parte de los objetivos, que deben estar claramente definidos y comprendidos por todos.
Marisol Aguayo Milei, el nuevo Alberdi Javier Milei, el nuevo presidente de Argentina, ha hecho historia, logró al go que nuncase había presenciado en nuestro continente, logróllegar al poder democráticamente fomentando lasiideas de la libertad aquellas que por décadas estaban silenciadas y lapidadas en el país trasandino por el peronismo de izquierda, el Kirchnerismo y en general en el cono sur de Latinoamérica donde históricamente han preponderado las ideas colectivistas de un Estado asfixiante.
El plan de acción que veremos en Mileieslarestructuración de Argentina, serán basadas en las ideas de Juan Bautista Alberdi, creador dela Constitución de Argentina de 1853 con un contenido dogmático altamente liberal clásico, que permitió a Argentina seruno delos países con el PIB másalto del planeta, o sea, ser uno de los más ricos del mundo en el año 1895 superando a potencias como Inglaterra, lugar donde, por ejemplo, corra, lugar donde, por ejemplo, comenzó larevolución industrial.
Esta nueva forma de estructuración económica de Argentina será muy interesante, alabrirse al mercado inter nacional, permitir una mayor partici pación delos privados, generando innovación, empleos nuevos y añadido ala riqueza natural que posee el país trasandino será la mezcla ideal parala nueva restructuración que se busca lograr en el país trasandino.
Por ende, podemos deducir que Javier Milei no hará algo nuevo en Argentina si no querestaurará aquella gran Argentina que Alberdi un día construyó y que estela volverá a levantar basado en los principios del liberalismo clásico. principios del liberalismo clásico. principios del liberalismo clásico. FelipeJaras.
Empoderamiento de las mujeres El reciente Índice de Equidad de Género, elaborado por la Escuela de Administración UC y Data Lab, reveló que un 86% delas organizaciones en nuestro paísnocuentacon políticas queimpulsen un compromiso claro respecto ala equidad de género, sumado a una escasez deliderazgo. en lasorganizaciones que incorporen estos conceptos dentro de sus procesos de gestión.
Este escenario se mantiene con indiEste escenario se mantiene con indiEste escenario se mantiene con indicadores preocupantes, pese a que la pandemia representó un momento decisivo sobre cómo gestionar los equipos de personas, ya que además detener el foco puesto en cómo mantenerla operación, generó el desafío de crear transformaciones internas para potenciar la innovación, la productividad y el crecimiento sostenible, fomentando la Diversidad, Equidade Inclusión.
Es sustancial adquirir conocimiento y prácticas de ese 14% delas empresas restantes, Una buena hoja derutason los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de laONU, que facilita asociaciones intersectoriales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible y promover el empoderamiento delas mujeres en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad. el mercado y la comunidad.
María Inés Gómez, Molymet Crónica de Chillán invita a suslectores a escri birsus cartas a esta sección, Los textos deben tener una extensión máxima de 1.000 caracterese lr acompañados del nombre completo, cédula de identidad y número telefónico del remitente, La dirección se reserva el derecho de seleccionar, extraer, resumir y titular las misivas, Lascartasdeben ser dirigidas a cartasGicronicachillan. cl valadirección Calles de AbrilN*360, Chillán. Calles de AbrilN*360, Chillán..