Mujer y empleo en Tarapacá: El impulso para superar brechas
Mujer y empleo en Tarapacá: El impulso para superar brechas lempleo en las mujeres es otra permamente preocupación a nivel de E autoridades, empresas y organismos especializados, ya que la mayoría de ellas son jefas de hogar, pilar fundamental para mantener a sus familias La tasa de desocupación en la Región de Tarapacá llegó a 8,4% durante el trimestre noviembre 2025enero 2026, según reportó el INE, superando el promedio nacional de 8,3%. Por género, la desocupación femenina quedó en 8,8%, con una baja anual de 0,3 puntos. En los hombres, en cambio, la tasa alcanzó 8,1%, aumentando 0,8 puntos porcentuales. Además, según la última Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo, las mujeres destinan 2 horas y 5 minutos más que los hombres al trabajo no remunerado en promedio al día. Esto incluye trabajo doméstico, trabajo de EL cuidados a integrantes del cóel compromiso de las particihogar, trabajo voluntario y ayudas a otros hogares. Sin embargo, no parece fcil nivelar estas cifras, debidoa la especialización del empleo en distintos rubros, aunque existen esfuerzos para revertir esta realidad en la zona. Así en octubre de 2025, Iquique fue escenario del cierre de la primera generación pantes: "Estamos felices de culminar la primera generación de operadoras CAEX.
Las mujeres demostraron gran dedicación y están preparadas para desempeñarse como operadoras seguras y exitosas en la minería". Igual el año pasado, 46 mujeres de Tarapacá culminaron con éxito su participación en la Academia Mujer Emprende del programa de formación de operadoras de camiones de extracción (CAEX), impulsado por el programa Elige Crecer de Teck, en alianza con Fundación Chile y con el apoyo de CEIM. La iniciativa entregó más de 300 horas de capacitación a 23 mujeres tarapaqueñas, "consolidándose como un hito en la inserción laboral femenina dentro de la gran minería regional", advierten desde la compañía.
Durante la ceremonia de graduación, el director de CEIM Iquique, Abdon Ramírez, desta2025, programa impulsado por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) en alianza con la Universidad de Chile e Inacap.
La directora regional de SernamEG Tarapacá, Natalia Currín Aracena, destacó la relevancia del programa en el empoderamiento económicoy personal de las mujeres:"Hay que destacar la valentía de cada una de ustedes al decidir invertir tiempo, energía y sueños en fortalecer sus emprendimientos.
Este es el inicio de nuevas oportunidades".. ..... 8 MARZO En el marco del Día Internacional de la Mujer, Alcalde Patricio Ferreira, Cuerpo de Concejales y Municipalidad de Alto Hospicio, extienden un respetuoso saludo a todas las mujeres de nuestra comuna, valorando su rol fundamental que cumplen en la identidad hospiciana.
Alto Hospicio, marzo 2026 MUNICIPALIDAD DE ALTO HOSPICIO multicultural Hospicio La especialización del trabajo y la irrupción de nuevas tecnologías imponen fuertes desafíos a las mujeres en el campo laboral.. La especialización del trabajo y la irrupción de nuevas tecnologías imponen fuertes desafíos a las mujeres en el campo laboral. Codelco