¿CIO, CTO Y CDO? QUÉ HACEN Y CUÁNTO GANAN EN CHILE
¿ CIO, CTO Y CDO? QUÉ HACEN Y CUÁNTO GANAN EN CHILE Cada vez es más común usar siglas para referirse a ciertos cargos dentro de las empresas, en especial cuando se trata de posiciones de primera línea relacionadas con las áreas de finanzas, operaciones y tecnología. En este último ámbito, están, por ejemplo, los CIO (chief information officer), CTO (chief technology officer) y CDO (chief digital officer). $5,5 y $15 millones. Por su parte, el rol del CTO es liderar la evolución técnica de los servicios y soluciones que la empresa ofrece al mercado, garantizando su escalabilidad, eficiencia y adecuación a los requerimientos del negocio.
Bajo el cargo suele estar el equipo de desarrollo, arquitectura o ingeniería que da vida a nuevos productos digitales o mejora los existenEFE El primero tiene bajo su responsabilidad definir la estrategia a seguir en materia de Sistemas de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, con miras a elevar la eficiencia de una organización. Según la última Guía Salarial TIC de IT Hunters, este puede ganar al mes en Chile entre tes. También puede estar vinculado a iniciativas de I+D. Su sueldo varía entre $4,5 millones y $9,5 millones. Finalmente, el CDO lidera y fomenta la transformación digital, lo que comprende establecer la estrategia digital, integrar tecnologías innovadoras y llevar el negocio al mundo digital. Su remuneración mensual varía entre $4 millones y $9 millones al mes. Desde $4 millones hasta $15 millones pueden ganar al mes estos altos ejecutivos en el país, según el tamaño y nivel tecnológico de la empresa..