Región de O'Higgins se suma al paro de 48 horas convocado por el Colegio de Profesores
Región de O'Higgins se suma al paro de 48 horas convocado por el Colegio de Profesores Nuevamente Nuevamente miles de docentes a lo largo de todo Chile paralizarán paralizarán sus funciones, esta vez por 48 horas, debido al nulo avance de su Agenda Agenda Corta, negociación que lleva el Colegio de Profesoras Profesoras y Profesores con el Ministerio de Educación.
Tal como lo anunciaron el pasado 15 de mayo, día que realizaron un Paro de Advertencia por 24 horas, continuarían con acciones ascendentes, en caso de no tener respuestas satisfactorias satisfactorias y como ello no ha sucedido por parte del Mineduc, Mineduc, ahora paralizarán por 48 horas este miércoles miércoles 4 y jueves 5 de junio, cuyo acto principal será una masiva marcha en Valparaíso. Valparaíso.
La presidenta regional OHiggins del Colegio de Profesoras y Profesores, Samanta Jorquera, llamó a los colegas de la región a sumarse al Paro de 48 horas horas “porque el Gobierno no ha respondido nuestras demandas demandas y debemos mantener, mantener, la unidad, la lucha y fortaleza como magisterio, vamos todos en esta nueva acción movilizadora”. El Gremio docente contará contará con buses para trasladar trasladar a las y los docentes a Valparaíso el jueves 5 de junio, ciudad que será el epicentro de la Gran Marcha Marcha con profesores provenientes provenientes de diversas regiones regiones del país.
Recordemos que junto a las conversaciones que han sostenido con el Mineduc, Mineduc, el directorio nadonal nadonal junto a las y los presidentes presidentes regionales del país entregaron una carta al Presidente Gabriel Boric, solicitándole que se involucre involucre en la tramitación: realizaron realizaron un Paro de Advertencia Advertencia de 24 horas el 15 de mayo y ahora van por el de 48 horas. Los Seis puntos de la denominada Agenda Corta, Corta, son: 1.
Nueva Ley de Titularidad: Titularidad: 3 años continuos o 4 discontinuos a contrata con el mismo empleador Considerar Considerar a todos, incluir a todas todas las funciones docentes. 2.Carrera Docente: reponer reponer los derechos de Avanzados, Avanzados, Expertos 1 y 2, transparencia corrección portafolios y en los criterios de objeción. 3.Educación Pública: financiamiento financiamiento basal, traspasos traspasos sin deudas previsionales previsionales y salariales, respeto de los derechos adquiridos y permitir traslado entre Sleps. 4.Agobio Laboral y Violencia. Violencia.
Disminución de carga carga administrativa, efectivo apoyo salud mental, politica politica efectiva contra agresiones agresiones y no al reemplazo en horas no lectivas. 5.Fortalecimiento del rol del Profesor/a Jefe. 6.Día del Profesor/a y Calendario Calendario Escolar Calendario escolar ajustado a las particularidades particularidades de cada territorio. territorio. Recuperación del deredio deredio del Día del Docente..