Funcionarios de Salud niegan abuso de licencias: promedian 33 días por persona
Funcionarios de Salud niegan abuso de licencias: promedian 33 días por persona Marcelo González Cabezas Revuelo originó una nota publicada ayer por el El Mercurio sobre el ausentismo laboral en el sistema de salud pública debido a licencias médicas, con datos del Minsal. Y los cifras indican que en 2023 los 184.874 trabajadores del área presentaron 6.129.922 días hábiles de permiso médico, lo que da un promedio de 33,2 jornadas por cada funcionario. Esta cuenta excluye afecciones profesionales, accidentes del trabajo, licencias por maternidad, vacaciones y otros permisos. Y considerando los fines de semana de descanso, lo anterior implica que la ausencia concreta promedio ronda el mes y medio. En el Servicio de Salud de Arauco, la cifra promedio fue de 50 días, y en el de Concepción fue de 47,2. En esos lugares, los trabajadores faltaron más de de dos meses sólo por licencias médicas.
Para Gabriela Farías Tamayo, presidenta de la Confederación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud, Fenpruss, "aquí hay un círculo vicioso por la sobrecarga laboral permanente, que viene de antes de la pandemia de covid. Una parte importante del personal está estresado o con otros problemas no resueltos, por los que también pasan a lista de espera. Y los que se quedan trabajando se esfuerzan de más y terminan enfermando. Ello muestra que falta gente, falencia que hemos denunciado desde hace años". El ausentismo lo pagan los pacientes y los funcionarios que siguen trabajando. / AGENCIAUNO Sistema público. Datos del Minsal revelan cifras inusitadas de permisos médicos.
En la Fenpruss dicen que "hay un círculo vicioso por la sobrecarga laboral permanente". La sindicalista niega que "haya un abuso o un microtráfico de licencias, y si alguien sostiene eso debe poner los antecedentes ante la justicia... Se sabe de algunos médicos que entregan licencias ilícitas y nos parece bien que se les persiga penalmente, pero no es justo que se diga que los funcionarios públicos estamos involucrados en ese tipo de hechos sin que exista una investigación". Voces varias El diputado RN Andrés Celis, de la Comisión de Salud, dice "el tema de la salud de los trabajadores es muy relevante, pero el ausentismo laboral genera graves problemas y los que pagan el precio son los usuarios. Es importante gestionar de forma efectiva el capital humano y adoptar tecnologías modernas para fiscalizar el sistema de licencias médicas.
También se debe realizar un estudio exhaustivo para distinguir entre licencias legítimas y fraudulentas, y así implementar medidas efectivas para abordar el problema de manera justa y equitativa. " Lya Rojas, directora de Rojas Abogados, sostiene que "llama la atención esa cantidad de reposos médicos, lo que hace dudar de la veracidad de cada una de ellas.
Falta más fiscalización de los entes pagadores, pues Fonasa no rechaza licencias... La ley hoy está al debe, por lo que tendría que existir un mecanismo que exija más antecedentes a la hora de pagar". Y la economista Natali Mercado, CEO de Mercado Explica, precisa que "esta es una lamentable situación, que subsidiamos todos quienes pagamos impuestos. Hay que revisar qué falla, y mejorar la calidad del trabajo y el ambiente laboral... Los datos conocidos estresan al sistema de salud, y por ende sus reajustes que de manera colectiva financiamos entre todos. Se debe revisar esta situación para mejorar la eficiencia del aparato público". b "No hay un abuso o microtráfico de licencias.
No es justo decir que fuincionarios públicos estamos involucrados en esa clase de hechos" GABRIELA FARÍAS Pdta. de la Fenpruss 50 50 50 Días hábiles en promedio faltaron en 2023 los trabajadores de la Salud en Arauco. Es la cifra más alta del país en licencias. CIFRA.