Capital humano de excelencia: convenio empresa-colegios AlA
Capital humano de excelencia: convenio empresa-colegios AlA Industriales contra deserción escolar adeseición escolar en Chileenfrenta Chileenfrenta una compleja siadán: 50814 estudiantes e todo el pais abandonaron abandonaron sus osdurarue el 2023, scgún preocupantes cifras del Ministerio de Educadon. ¿Qué compromcte un adolesce queabandona susesnidios? Estabilklacl laboral, niveles de htosnaóniicos. esparanzadevida, oportunidad de mo cUidad social, superación de lapobrma. adeisiasdeioirmaxiieoingu. saral mundoá2 la delincuencia, delalcoliol y da(ComisiónEconómicaparaAni& rica btinayelCard, e,CEFtL). AdeIaslacIimidaspor loejosenes para desertar aluden a la ivaiIkdquedencuiq*aIuteiior ivaiIkdquedencuiq*aIuteiior ciesiainmdlaiva, nama*iando la vida laboral al cumplir la masJna de edad o cmivi, iiénckisc en cuidadoresde hermanos pequeños u onva familiares quens. donai, icia. Escncatosm ctcaxinpganiasdeapyaenmpañainkiiiopaiakslwnpomordiaIes ctcaxinpganiasdeapyaenmpañainkiiiopaiakslwnpomordiaIes nosok, paccestc6den dembMispamai utgarkshnisn*ntasquelesiuden a dcaes, dwiseen la vida. Eses parte loquebuscad Convenio Enip a-Colegio, unainicianvainipulsada unainicianvainipulsada por laAsodación de Industriales de AntoEssta. MA,ylaConvgadónSaksiana, AntoEssta. MA,ylaConvgadónSaksiana, que posilihia una vinculadon sirtucas sirtucas entre las enspresasylaeducación, pumualmence. con losestudiantosdelca Coleosfl! cnleolnduaiialtain Boricode AntuayColama, ncmradoun attparto plEsenvo en la famiadón y calidad devidademilesdejósenesen la nn.
Oportunidades de prácticas profesionales, profesionales, que blindan una experiencia real y concreta en el mundo laboral; chatias t&nicasy molivacionales, vlsilasa vlsilasa terreno, entrega de equipamiento tecnológicos, son algunos delosbeneliciosalos delosbeneliciosalos que acceden másde2.000jównesdeseptimoacuartoaíiomedio. a través del compromiso que anualmente anualmente ivafinnan disliiitasenipivsasde la RegiondeAntofagasta. RegiondeAntofagasta.
Esta es una instancia que conveipe entre empnttas, cdegio, docnstes, dh-ecdvos, empnttas, cdegio, docnstes, dh-ecdvos, padicsy estudiantes; nuestro moter moter es enliqtar oportunidades pata que TALENTO JOVEN Las prácticas profesionales son de gran valor, porque permite a los estudiantes estudiantes contar con oportunidades de crecimiento laboralya lasetnprrsasconocereltalentojoren, lasetnprrsasconocereltalentojoren, que emergede la educación tecnico profesional. Estevinculo Estevinculo ha redundado en contrataciones inmediatas al término de esta fase fuimativa, fuimativa, c*orgando una primerysignificativo primerysignificativo acercamiento al mundo del trabajo, trabajo, que marca una diferencia sustandaien sustandaien la vida de ellos.
La expelielicia ha sido muy buena con ka practicantes de los Colegios Don Besico, por lo que contratados -una vez teminadosupmccsode práctica-estala retribución a su desempeñoy dedicadón. dedicadón. sjirmunapcvssignillcalivopameatos sjirmunapcvssignillcalivopameatos nueves profesionales”, destaré José Miguel Berguilo, vicepivsidentede Servicien deliostenibiidad, SQM Ulio.
Dada la vubierabllidadsume-econ& mira del 85% de la ntatticula en losestablecinuentcssde losestablecinuentcssde ambas ciudades, el pronnaaix pronnaaix odawpamkat jóvemaysunikleofamlliar, tmaopcatuiidaddecrccimientoacadénicoypmfesional jóvemaysunikleofamlliar, tmaopcatuiidaddecrccimientoacadénicoypmfesional basada en la preparación de calidad calidad que reciben. o qrit 1lc-I t iilcris_:rl. e-n:ct,e. ri:tiiiis ii lis ;s I:lci aus:k Inh, :ilrlIdssIal, sklldt, [uI:I sntacomprtiílsslisiii han abandonado ksiestudlica Esgatificsntecontarconetnpresas quencatdanostaq, ci-tunidad, amíyaadoe quencatdanostaq, ci-tunidad, amíyaadoe masnpsñnva, pm-que teavcerconmeatesyftiaivaçso fesionalca.
Lasemprmasnoeacompaflati enntatsiraformaoónylodguenhadetxio una secqueegaannsisiclel colegio”, enfatizó enfatizó Dayan Montoya, alumna de cuarto rnediodd Colegioli Don Bom, Calania Las 109 empresas suscritas al convenio convenio este 2024, dan cuenta del alto interés y compromiso social por parte parte de las entidades corporativas con la comunidad, conscientes que apelancarel talentojoven de la región durante durante su formación, repercute de manera positiva en su desarrollo integral y de excelencia, motivándolos a aspirar mayores desaflos en la vida.
El 2023, la Región de Antofagasta se ubicó en el torcer lugar a nivel país con la mayor lasa de deserción escolar, escolar, aproximadamente 2.119 jóvenes, antecedida por Tarapacá y la Metropolitana Metropolitana (Centro de Estudios del MINEDUC). MINEDUC). Capital humano de excelencia: convenio empresa-colegios AlA Esta iniciativa de vinculación público -privada apoya a más de 2 mil estudiantes de los colegios técnico industrial Don Bosco de Antofagasta y Calama. 109 EMPRESAS ESTÁN SUSCRITAS AL CONVENIO PARA APOYAR A LOS ALUMNOS DEL DON BOSCO. \k4 X ksijówncs de la región contimieii Itiunfandoro Itiunfandoro lasida, indicóMadroRazmilic, presidenteAlA..